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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Consultant en organisation / Data performance (H/F), Loire-Atlantique (44), 44000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JSZK
 
 

Consultant en organisation / Data performance (H/F)

Description du poste
 
Rejoignez une équipe, à taille humaine, où l'esprit d'entrepreneuriat est au c?ur de la dynamique collective !
Oleaster Consulting est un cabinet de conseil en organisation spécialisé dans la transformation des grandes entreprises, basé à Paris, Nantes et Bordeaux.
Pour appuyer le développement du cabinet et accompagner nos clients banques, assurances & fintechs, nous recrutons de nouveaux talents :


Consultant en transformation / Business Excellence
PMO Data Performance


Vous avez un sens aigu de l'organisation et vous maîtrisez les démarches et les outils de la gestion de projet.
Vous accompagnez nos clients sur des problématiques variées telles que :


La transformation des organisations et des modèles de distribution
L'efficacité opérationnelle
La transformation organisationnelle et agile
L'implémentation des projets digitaux (refonte d'espaces clients, de parcours clients, automatisation, choix de solutions... )


Vous participez à des missions :


de diagnostic organisationnel (innovation, performance des processus, agilité...)
de conception et de mise en ?uvre de projets d'organisation, d'amélioration de la performance ou de transformation digitale
de coordination et pilotage de programmes/projets
de cadrage budgétaire et de gestion de portefeuilles projets
de conception et déploiement des méthodes projet
d'assistance à maîtrise d'ouvrage
d'accompagnement au changement (outils, framework, organisation )


Dans le cadre de vos interventions, du développement interne du cabinet et selon votre expérience, vous :


Travaillez en mode projet, intégré au sein de nos équipes et celles de nos clients dans un environnement dynamique et enrichissant.
Participez au développement interne du cabinet (e.g. recrutement, relations écoles, communication, recherche méthodologique, veille & analyses)
Gérez la relation client sur les missions existantes et prenez part au développement de nouvelles opportunités


Compétences et expériences recherchées :


Diplômé de formation École de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de minimum de 3 à 4 ans dans le conseil (Transformation organisationnelle/agile/digitale, coordinateur de programme, AMOA, PMO, chef de projet)
Vous maîtrisez les méthodes projets traditionnelles et agiles
Vous maîtrisez plusieurs domaines fonctionnels dans le monde de la banque ou de l'assurance (banque au quotidien, crédits, épargne, paiements, affacturage, santé-prévoyance, IARD... ) pour lesquels vous avez des expériences significatives.
Vous êtes attiré par le dynamisme de notre structure et par des perspectives rapides d'évolution. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes orienté(e) client.


Intéressé(e)? Alors rejoignez-nous!

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestion budgétaire - Souhaité
  • Analyse financière - Souhaité
  • Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelle - Souhaité
  • Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information - Souhaité
  • Réaliser un audit - Souhaité
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs - Souhaité
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements - Souhaité
  • Conduire des travaux d'études et de recherche - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Assister la maîtrise d'ouvrage - Souhaité
  • Mener une recherche et une veille d'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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