Consultant en Immobilier d'Entreprise (H/F)
Description du poste
Advenis Conseil & Transaction, Bourges recrute !
Cabinet spécialisé en immobilier d'entreprise basé à Bourges, dans le cadre de son développement, Advenis Bourges recherche un(e) Consultant(e) en immobilier d'entreprise afin de participer au développement de l'agglomération de Bourges et plus globalement du Cher.
Le consultant intégrera une équipe compétente et dynamique et se verra notamment confier les missions suivantes :
- Analyse de l'offre et de la demande immobilière sur leur secteur géographique.
- Rôle de conseil auprès des mandants et des utilisateurs au sujet de leurs besoins : recherche des locaux, prise de mandats de location et de vente, conseil en implantation, aménagement, renouvellement des baux commerciaux, positionnement du bien ainsi que les études de marché.
- Interlocuteur privilégié du client auprès duquel le collaborateur effectuera et finalisera les opérations de location, de cession ou de vente.
Profil :
- Idéalement avec une expérience de 1 à 5 ans sur une fonction commerciale en B2B ou dans un cabinet spécialisé en immobilier d'entreprise.
- Rigueur, goût du challenge, proactivité, ténacité, organisation et adaptabilité sont les qualités nécessaires pour pourvoir ce poste.
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe ADVENIS en CDI Temps plein (forfait jours), pour un salaire composé d'un fixe + variable (à définir selon profil) et d'un 13ème mois.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Exigé
- Méthodes de transaction immobilière - Exigé
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Exigé
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Exigé
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire fixe + va