Consultant-e Transformation SI (H/F)

En tant que Consultant.e en transformation digitale vous pourrez participer à divers projets motivants :


Digitalisation de parcours clients,
Déploiement de nouvelles solutions logicielles,
Amélioration du fonctionnement des directions métiers, IT,
Conduite du changement pour favoriser l appropriation des nouvelles pratiques,

Vous interviendrez chez nos clients pour réaliser les activités suivantes :

Participation aux phases de cadrage et de recueil de besoins,
Préparation et animation de réunions de travail opérationnelles,
Modélisation / cartographie de processus,
Rédaction de modes opératoires,
Rédaction de cahier de recette et réalisation de la recette métier,
Organisation et animation de formations utilisateurs,
Accompagnement au changement,
Paramétrage de logiciels.

En interne :
Participation active à la vie du cabinet et de votre practice (réunions d équipe, présentation technique, amélioration continue des pratiques )

Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certainEs !

Un diplôme d'études supérieures est souhaité,
Maîtrise des outils de bureautique MS,
Une connaissance du domaine de l'assurance, l'immobilier ou de la comptabilité finance serait un plus,
Un bon niveau d anglais (écrit & oral) serait un plus.

Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférentEs !

Bienveillance
Excellent relationnel, rigueur, autonomie, esprit d équipe,
Capacité d écoute et esprit de synthèse,
Bon communicant et bon rédactionnel,
Curiosité active et ouverture à l'apprentissage sur les nouvelles technologies (veille).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Souhaité
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Souhaité
• Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
• Analyser les processus métier - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois