CONSULTANT(E) RH (H/F)

Chez nous, le(la) Consultant.e RH co-construit, met en oeuvre, et déploie, la politique RH selon les orientations
stratégiques de la structure qu'il/elle accompagne, et cela en intégrant les objectifs de développement visés par
l'organisation.
Rattaché(e) à la direction, tu conduis les missions confiées en toute autonomie avec déontologie, rigueur et
bienveillance.
Ainsi, tes principales responsabilités sont articulées autour de :
- L'accompagnement des transformations et la conduite du changement via des missions de coaching individuel
ou collectif,
- L'appui et le conseil de la direction sur des thématiques RH (ex : démarche QVT, GPEC, prévention des RPS,
télétravail ) et le suivi des entreprises dans la conception, le déploiement, d'une gestion optimale de leur
stratégie RH,
- L'accompagnement du service RH, des Managers et des collaborateurs, par la professionnalisation de leurs
pratiques RH.
Pour cela, tu maîtrises :
- L'étude de faisabilité d'un projet,
- L'analyse des besoins et des problématiques spécifiques,
- L'audit des pratiques existantes,
- La conception et le déploiement d'un plan d'action concret et opérationnel,
- La conception et l'amélioration des processus RH,
- La conception et l'animation d'ateliers et de formations.
D'évidence tu es à l'aise avec :
- La constitution et la fidélisation d'un portefeuille client,
- La représentation de l'entreprise lors d'événements extérieurs,
- L'identification de nouveaux marchés.
Véritable challenger/se, le monde des Ressources humaines n'a plus de secret pour toi. Tu as à coeur de mobiliser tes
ressources au service du client, cela en intégrant une démarche qualité aux méthodes déployées et en plaçant l'humain
au coeur de ton approche.
De formation Bac + 4/5 en RH, tu possèdes une certification de coaching professionnel, avec au minimum 4 ans
d'expériences sur des fonctions opérationnelles dans des services RH.
Certaines des qualités ci-dessous viendront conforter ta capacité à remplir cette mission :
- Ta capacité à organiser ton activité et à gérer ton temps,
- Ta force de conviction ; ta capacité à mobiliser et à fédérer,
- Ton esprit de synthèse et ton pragmatisme,
- Ta capacité d'adaptation et ton agilité.
Curieux(se), tu es en veille permanente et tu restes informé(e) des dernières évolutions des secteurs sur lesquelles tu
interviens. Ta personnalité ainsi que tes super collègues (notre esprit d'équipe !) te permettront de mener tes missions
avec succès.
L'activité conduit à de nombreux déplacements sur tout le territoire. La rémunération est fonction de ton profil et de tes
compétences dans le domaine.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité

Rémunération fixe + variable + véhicule