Consultant(e) Junior/Confirmé(e) Modélisation et Gestion des Risques de Crédit - CDI (H/F)

À propos

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu en 15 ans l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 150 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
Composé d’ingénieurs ou actuaires financiers, chefs de projet, experts métiers, financiers, data scientists, avec une parfaite maîtrise de l’environnement réglementaire et normatif, Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers cinq lignes métiers :
* Risk Management & Actuariat
* Risk Management & Bank
* Global Markets
* Direction Financière
* Data Consulting


Notre cabinet connaît depuis plusieurs années une forte croissance (40 % de croissance en 2022!). Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Consultant(e) Junior en Modélisation et Gestion du Risque de Crédit en CDI, dès que possible.
 
Descriptif du poste
En rejoignant notre Business Unit Risk Management & Bank vous interviendrez sur des missions diversifiées :

1) Chez nos clients du secteur bancaire :
* Modéliser des risques de crédit (notation PD, modèles EAD & LGD).
* Mettre en place et analyser des indicateurs de suivi des risques.
* Valider, Back Tester et Stress Tester des modèles.
* Accompagner sur les projets réglementaires (Bâle 2).


2) En interne :
* Participer à des études de Recherche & Développement.
* Participer aux entretiens de recrutement de profils plus juniors.

 
Profil souhaité :
* Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 d’une école d'ingénieur post prépa ou d'une formation universitaire en modélisation financière ou statistique.
* Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance) en modélisation du risque de crédit acquise soit en cabinet de conseil, soit en interne (en banque, par exemple).
* Vous maîtrisez des outils tels que Python, SAS ou R.
* Vous êtes à l'aise en anglais.


Pourquoi rejoindre Nexialog Consulting ?
? Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
?Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
?Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, une journée offerte par an pour s’engager dans une mission associative).
??Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social).
?Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off).

Nos avantages sociaux en bref
* Du télétravail + prime d’achat de matériel.
* Des titres-restaurants (10,83€ par jour)
* Prise en charge à 50% de l’abonnement Navigo ou abonnement vélo électrique.
* Formations internes et externes sur les métiers et les soft skills.


Rémunération : à partir de 48.000€ brut annuel.

Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases :
1. Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
2. Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
3. Un entretien métier avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
4. Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.


? 110 Avenue de la République, 75011 Paris
? https://www.nexialog.com/