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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Consultant(e) Expert(e) PCA (Plan de Continuité d'Activité) (H/F), Landes (40), 40800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161NVQN
 
 

Consultant(e) Expert(e) PCA (Plan de Continuité d'Activité) (H/F)

Description du poste
 
Poste : Consultant Expert PCA (Plan de Continuité d'Activité) H/F

Localisation : Aire-sur-l'Adour 40800
Contrat : CDD de 6 mois
Démarrage : Immédiat

Responsabilités:

- Élaborer des plans de continuité d'activité pour identifier et atténuer les risques opérationnels
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour évaluer les besoins en matière de continuité d'activité
- Mettre en place des stratégies de gestion de crise pour faire face aux situations d'urgence
- Concevoir des plans de reprise après sinistre pour minimiser les perturbations opérationnelles
- Former le personnel et sensibiliser aux procédures de PCA
- Superviser les tests de continuité et les exercices de simulation
- Effectuer des évaluations de risques et des audits de conformité

Profil Recherché :
- Expérience avérée de 5 ans en tant que Consultant Expert en PCA
- Solides compétences en gestion de projet et en élaboration de plans de continuité d'activité
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de PCA et des normes de sécurité
- Capacité à travailler de manière autonome et à communiquer efficacement avec les parties prenantes
- Orientation vers les résultats et souci du détail
- Certification ou formation en PCA serait un atout

Informations supplémentaires :
Poste ouvert aux déplacements avec calcul des calendaires

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Profil
 
 
 
 
 
 
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