Consultant(e) en création et développement d'entreprise (H/F)

CAPE est une couveuse d'entreprise qui permet à des futurs entrepreneurs de tester un projet avant d'immatriculer l'entreprise, d'être appuyé par des experts et de disposer des moyens logistiques de BGE ADIL.
Depuis plus de 40 ans, BGE ADIL est un organisme de référence dans l'entrepreneuriat dont le siège est situé à Paris (14ème). BGE ADIL accompagne des entrepreneurs, par des interventions multiples : conseils, formations, nombreux parcours et services connexes.

Descriptif du poste :
Dans le cadre de son développement BGE ADIL, entité de plus de 35 collaborateurs recherche son prochain Consultant en Création et Développement d'Entreprises.
Sous la supervision de la Directrice Adjointe et Financière et de la Responsable du Pôle Création, vous rejoindrez une équipe de 25 autres consultants experts en création et développement d'entreprises.
Dans un premier temps, vous bénéficierez d'une formation interne, dispensée par votre responsable de pôle et des experts en entreprenariat, sur les différents dispositifs d'accompagnement proposés par la BGE ADIL aux porteurs de projets.

Vos missions :
Vous représenterez au quotidien BGE ADIL auprès de ses partenaires.
Selon le dispositif, vous accompagnerez les porteurs de projets dans le cadre d'entretiens individuels et/ou de regroupements collectifs que ce soit en présentiel ou en distanciel.
- Évaluer et diagnostiquer les projets
- Conseiller, accompagner et former les porteurs de projets à la création et au développement de leurs entreprises
- Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment :
L'étude de marché,
L'étude juridique,
L'analyse financière prévisionnelle
Un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil.
- Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité.

- Assurer une veille sur l'activité du territoire.

Descriptif du profil :
Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion.
Bac +3 à +5, selon une expérience professionnelle avérée sur des fonctions similaires.
Maîtriser les outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises sera apprécié.
Maitrise du pack office (Excel, PPT ).
CRM, agenda collaboratif, outils de Visio-conférence
Aisance rédactionnelle (orthographe impeccable).
Vous êtes autonome, rigoureux/se, organisé/e
Vous faites preuve d'un esprit positif et constructif.
Empathique, vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles : qualités d'écoute, de reformulation et vous savez prendre du recul,
Agile, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse avec une capacité d'adaptation à des environnements et à des publics variés.

Poste en CDI, statut cadre, rémunérés selon option 35 à 39 heures (avec heures majorées).
Rémunération : selon expérience sur la même fonction.
Salaire : 26 000,00? à 36 000,00? par an selon profils et option temps travaillés.

Avantages :
Rémunération complémentaire :
Intéressement (jusqu'à 20% du salaire brut annuel),
Primes (jusqu'à 4.5% salaire brut annuel),
Chèques déjeuner part employeur 60%,
Navigo 100%,
Mutuelle employeur 90%,
Prime de partage pour la valeur.

Présentation de l'entreprise :
Notre structure est membre de BGE Réseau qui rassemble plus de 1 300 salariés. Depuis plus de 40 ans, BGE ADIL est un organisme de référence dans l'entrepreneuriat dont le siège est situé à Paris (14ème).
BGE ADIL accompagne des entrepreneurs, par des interventions multiples : conseils, formations, nombreux parcours et services connexes.
Il mobilise sur ses nombreux sites (Paris et Val de Marne) une équipe de plus 35 collaborateurs dédiés à la création et la consolidation des entreprises.
Riche de ses Success Story, BGE ADIL est en perpétuel développement.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Souhaité
• Économie sociale - Souhaité
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Définir des modalités de collaboration - Souhaité
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Souhaité
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
• Collecter et analyser des informations - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Travailler, interagir à distance - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
• Évaluer le résultat de ses actions - Souhaité
• Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Souhaité
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Souhaité
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
• Réaliser un diagnostic approfondi - Souhaité
• Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne - Souhaité
• Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
• Analyser la demande de la personne - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois