Consultant-e confirmé-e - Secteur Assurance (H/F)

En tant que Consultant-e confirmé-e - Secteur Assurance vous piloterez et réaliserez divers projets motivants :

- Digitalisation de parcours clients,
- Déploiement de nouvelles solutions logicielles,
- Amélioration du fonctionnement des directions métiers
- Conduite du changement pour favoriser l'appropriation des nouvelles pratiques,

Vous interviendrez chez nos clients pour réaliser les activités suivantes :

- Piloter les phases de cadrage et de recueil de besoins,
- Préparer et animer de réunions de travail opérationnelles,
- Modéliser et cartographier les processus,
- Piloter les campagnes de recettes,
- Organiser et animer des formations utilisateurs,
- Piloter des projets et encadrer de petites équipes,
- Être à l'écoute des opportunités chez les clients.

En interne :

- Participation active à la vie du cabinet et de votre practice (réunions d'équipe, présentation technique, amélioration continue des pratiques)
Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certainEs !
- Un diplôme d'études supérieures est souhaité,
- 3 ans d'expérience minimum en missions de conseil
- Maitrise des outils de bureautique MS,
- Connaissance du domaine de l'Assurance
- Un bon niveau d'anglais (écrit & oral).

Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférentEs !

- Promotion de nos valeurs auprès des collaborateurs et des tiers (clients..)
- Excellent relationnel, sens de l'engagement et du service client, autonomie,
- Bonne communication orale et rédactionnelle,
- Compétences commerciales.

Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous !

Chez Herdia, nous vous offrons l'opportunité d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée mais pas que nous vous offrons également :

- Une entreprise bienveillante, une ambiance de travail conviviale et un management de proximité,
- Un Onboarding accueillant et complet
- Un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression,
- Un parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins de l'entreprise,
- Des séminaires en France et à l'étranger pour renforcer le lien entre les collaborateurs,
- Entre 8 et 11 jours de RTT,
- Une rémunération brute complétée d'un package (PEE, Intéressement ),
- Transport Pass Navigo 50 % remboursés,
- Tickets restaurant 60% de prise en charge employeur
- Mutuelle prise en charge à 67%,
- Un engagement fort autour du bien-être, de la RSE

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement est rapide et adaptable !
N'hésitez pas, à nous adresser votre CV ou votre profil LinkedIn sans oublier vos coordonnées téléphoniques ¿!
Nous étudierons votre candidature avec attention et soin !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. herdia est engagé dans une politique Diversité.

Entreprise

Herdia est un cabinet de conseil en organisation et transformation digitale spécialiste des secteurs de l'Assurance et de l'Immobilier.
Fort de 20 années d'expertise, herdia accompagne ses clients dans le pilotage de transformations organisationnelles et projets digitaux ainsi que pour la définition de stratégies SI et métier.
Le cabinet compte parmi ses clients les entreprises majeures de ces secteurs et est aujourd'hui un acteur de référence sur l'immobilier ainsi qu'en innovation assurance de personnes.
Valeurs : Engagement, Diversité, Excellence, Respect, Bienveillance
Nos clients : : Crédit Agricole, BNP Paribas, Groupama, Covea, Auchan, CBRE, Allianz, Swiss Life REIM, AEW, Nexity, Caisse des Dépôts, Cushman & Wakefield, Action Logement
Nos autres secteurs d'activité : Assurance, Immobilier, Logement social, Médico-social

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Exigé
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Exigé
• Recenser les besoins du commanditaire - Exigé
• Analyser les processus métier - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Connaissance du domaine de l'assurance - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 50000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois