Consultant-e / Chef-fe de Projet - Secteur Assurance (H/F)

En tant que Consultant-e dans le secteur Assurance vous piloterez et réaliserez divers projets motivants et stratégique pour nos clients :

- Définition et cadrage de stratégies opérationnelles, schéma directeur SI Assurance,
- Création de produits assurantiels,
- Digitalisation de parcours clients (affiliations, déclaration de sinistres),
- Aide au choix et déploiement de nouvelles solutions logicielles,
- Refonte organisationnelle et amélioration du fonctionnement des directions métiers (réseau de distribution, affiliation, cotisation, sinistres,
relation clients)
- Conduite du changement pour favoriser l'appropriation des nouvelles pratiques,

Vous interviendrez chez nos clients pour réaliser les activités suivantes :

- Direction de programmes et pilotage de projets,
- Audits organisationnels et fonctionnels,
- Réalisation de schémas directeurs SI Assurance,
- Optimisation des organisations et des processus,
- Pilotage d'appels d'offres pour le choix de solutions digitales,
- Définition et déploiement de la stratégie d'accompagnement au changement,
- Encadrement de collaborateurs sur nos missions.

En interne :

- Implication dans le développement stratégique de notre cabinet (développement commercial, gestion de comptes clients, offres),
- Participation à la vie interne (REX, pilotage d'un projet structurant pour l'entreprise, formation interne, partage de bonnes pratiques...)

Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certainEs !

- Bac + 5 ou équivalent,
- 7 ans d'expérience minimum en pilotage de projet et ou missions de conseil
- Connaissance ou expérience en gestion de projet transverse de bout en bout,
- Maîtrise des méthodologies et outils de conduite de projet,
- Capacité à animer des équipes
- Une bonne connaissance du secteur de l'Assurance (Collectives, Individuelles, Vie, Epargne, Retraite) est nécessaire.

Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférentEs !

- Promotion de nos valeurs auprès des collaborateurs et des tiers (clients..)
- Excellent relationnel, sens de l'engagement et du service client, autonomie,
- Compétences commerciales,

Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous !

Chez Herdia, nous vous offrons l'opportunité d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée mais pas que nous vous offrons également :

- Une entreprise bienveillante, une ambiance de travail conviviale et un management de proximité,
- Un Onboarding accueillant et complet
- Un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression,
- Un parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins de l'entreprise,
- Des séminaires en France et à l'étranger pour renforcer le lien entre les collaborateurs,
- Entre 8 et 11 jours de RTT,
- Une rémunération brute complétée d'un package (PEE, Intéressement ),
- Transport Pass Navigo 50 % remboursés,
- Tickets restaurant : 60% de prise en charge par l'employeur,
- Mutuelle prise en charge à 67%,
- Un engagement fort autour du bien-être, de la RSE

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement est rapide et adaptable !
N'hésitez pas, à nous adresser votre CV ou votre profil LinkedIn sans oublier vos coordonnées téléphoniques !
Nous étudierons votre candidature avec attention et soin !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. herdia est engagé dans une politique Diversité.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Exigé
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Exigé
• Recenser les besoins du commanditaire - Exigé
• Analyser les processus métier - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 55000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 12 mois