Consultant(e) Actuaire Risk Management / Solvabilité 2 - CDI (H/F)

À propos

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu en 15 ans l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 150 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Composé d’ingénieurs ou actuaires financiers, chefs de projet, experts métiers, financiers, data scientists, avec une parfaite maîtrise de l’environnement réglementaire et normatif, Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers cinq lignes métiers :
* Risk Management & Actuariat
* Risk Management & Bank
* Global Markets
* Direction Financière
* Data Consulting


Notre cabinet connaît depuis plusieurs années une forte croissance (40 % de croissance en 2022!). Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Consultant(e) Actuaire Risk Management / Solvabilité 2 en CDI, dès que possible.
 
Descriptif du poste
En nous rejoignant notre Business Unit Risk Management & Actuariat vous interviendrez sur des missions diversifiées :
1) Chez nos clients du secteur bancaire et assurantiel :
* Le calibrage de lois comportementales dans une approche Best Estimate (rachats, mortalité, frais, ...).
* Le calibrage de paramètres financiers utilisés dans le processus de calcul des indicateurs de risques (scénarios économiques, fonction Best Estimate en modèle interne, ...).
* La construction de model points d'actifs ou de passifs.
* La modélisation et la production multi-normes : Modélisation ALM (Nemo, Prophet, Sunrise, Moses, ...).
* Identification et enrichissement de la cartographie de nos clients.
* Calcul et suivi des niveaux d'appétit au risques et définition de niveaux de risques limites.
* Participation active à la production de rapports réglementaires ORSA.
* Revue de management actions et de la quantification des sensibilités associés aux risques supportés par les clients.
* Aide à la rédaction des rapports sur la solvabilité remis au régulateur (RSR) et mis à disposition du public (SFCR).
* Production de reportings réglementaires (QRT).

2) En interne :
* Participer à des études de Recherche & Développement.
* Identification et enrichissement de la cartographie de nos clients.
* Participer à l’organisation d’événements de team building.

 
Profil recherché
* Vous êtes diplômé diplômé(e) d’un Bac +5 d'une école d'actuariat (ISFA, EURIA, ISUP, DUAS, ENSAE, Dauphine) et de l'Institut des Actuaires ou d'une grande école d'ingénieur (Polytechnique, Centrale, Mines, Ponts).
* Vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans en actuariat sur des problématiques liées à la gestion des risques au sein d'un cabinet de conseil ou d'une compagnie d'assurance/mutuelle.
* Vous maîtrisez les principes et techniques de modélisation en assurance-vie.
* Vous avez une expérience sur les outils de modélisation actuarielles tels que Prophet, Sunrise, MoSES, Matlab (NEMO), Python, R ou encore VBA.
* Vous êtes rigoureux(se), dynamique, entreprenant(e), avec un goût avancé de l'analyse et un bon esprit de synthèse.
* Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel.


Pourquoi rejoindre Nexialog Consulting ?
? Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
? Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
? Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, une journée offerte par an pour s’engager dans une mission associative).
?? Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social).
? Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off).

Nos avantages sociaux en bref
* Du télétravail + prime d’achat de matériel.
* Des titres-restaurants (9,20€ par jour)
* Prise en charge à 50% de l’abonnement Navigo ou abonnement vélo électrique.
* Formations internes et externes sur les métiers et les soft skills.


Rémunération : à partir de 55.000€ brut annuel.

Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases :
1. Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
2. Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
3. Un entretien métier avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
4. Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.


? 110 Avenue de la République, 75011 Paris
? https://www.nexialog.com/