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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Consultant Data Architect (F/H) CDI (H/F), Paris (75), 75008

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161FTCZ
 
 

Consultant Data Architect (F/H) CDI (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Pure player en Data et Intelligence Artificielle, Quantmetry accompagne des grands comptes de tous secteurs (PSA, BPCE, Crédit Agricole, Safran, Orange, EDF, SNCF, Decathlon...) à valoriser leur patrimoine de données et à mettre en ?uvre des solutions d'IA.
Pour ce faire, Quantmetry s'appuie sur ses expertises en Conseil Stratégique et Opérationnel, Data Science, Architecture & Data Engineering.
Description du poste
 
Le consultant Data Architect fait partie d'une équipe orientée data & technologie regroupant des Data Engineer, des Data Architect, des Solutions Architect et des Machine Learning Engineer. En tant qu'expert, son rôle est d'animer et de faire grandir les compétences de ce collectif via des learning sessions, des formations. Il a aussi un rôle primordial dans les projets qu'il mène avec les clients, ses activités couvrent :

L'accompagnement des projets dans la définition des besoins métier concernant la description et l'usage des données

Traduire les besoins métiers en architecture data en partageant des convictions techniques

L'évaluation de l'architecture de données et des bases

La définition de nouvelles modélisations de données

Le choix et l'implémentation des flux de collecte, de transformation et de stockage des données

Le design, documentation, construction et déploiement des architectures et des applications de base de données

L'établissement et la garantie des meilleures pratiques concernant le traitement des données

La garantie de conformité de l'usage et du cycle de vie des données dans son périmètre

Etre garant des fonctionnalités techniques de qualité et de fiabilité des outils et des flux (scalabilité, sécurité, performance, recovery)

Compétences :

On prem et cloud (Azure, AWS, GCP) :

Maitrise des solutions de stockage de données

Maitrise des enjeux de modélisation et de traitement des données complexe

Connaissance des sujets de sécurité (Authentifier, Autoriser, Audit) des protocoles et outils

Maitrise d'outils d'orchestrations

Connaissance de développement, langage (Python, Java, Scala)

Compétences démontrées sur des architectures distribuées, et connaissance des patterns d'architecture modernes

Compétences en architecture métier & d'entreprise (architecture processus, fonctionnelle, données métier)

Exemples de technologies :

Spark, Kafka, Suite ELK, Redis, SQL Server, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Linux, Snowflake, Databricks

Soft skills :

Pédagogie et clarté dans le partage de ses convictions et ses choix technologiques
Sens relationnel, adaptabilité
Synthèse et Analyse
Innovation, créativité Leadership

Profil :
Passionné de data et de ses problématiques, diplômé d'un bac+5 en école d'ingénieur ou du numérique, ou ayant démontré ses compétences dans le domaine.

Expérience d'au moins 5 ans dans le traitement des données, la gouvernance, la mise en place de plateforme data, d'architecture data, des projets BigData/BI/AI-ML

Process de recrutement

Entretien RH
Entretien Technique avec un Architect
Entretien Directeur/ Conseil

Intégrer la communauté des Quanters, c'est vouloir faire bouger les lignes, chaque jour et à tous les niveaux, dans un environnement très bienveillant porté par 4 valeurs : l'excellence, l'exceptionnalité, l'accomplissement humain, et l'esprit d'équipe. Rejoignez-nous !

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Évaluer le résultat de ses actions - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 70000,00 Euros à 90000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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