Consultant / Consultante en accessibilité numérique
Présentation de l'entreprise
Notre devise : « Faire d un pépin une pépite »
COMPETHANCE est une Entreprise Adaptée basée à Lille, Paris et à Lyon.
Filiale d URBILOG, Entreprise de Services du Numérique experte depuis 1998 en dev web et accessibilité numérique.
Notre entreprise recrute, forme et accompagne des collaborateurs en situation de Handicap sur les métiers du développement, de la data, du test, du réseau et de la cybersécurité.
Description du poste
Afin de faire grandir notre équipe accessibilité numérique, nous sommes à la recherche de notre future pépite qui occupera le poste de consultant(e) en accessibilité numérique.
Nous accompagnons de grandes entreprises comme France TV, Décathlon, BNP Paribas, Printemps de Bourges
Accompagner nos clients sur l'ensemble du périmètre digital web et mobile pour leur apporter une expertise en accessibilité
Comprendre et formuler les besoins des personnes en situation de handicap, afin de les valoriser dans les univers digitaux de nos clients
Concevoir et mettre en ?uvre des audits en accessibilité numérique
Capitaliser les expériences acquises et les modéliser dans des rapports pédagogiques
Coordonner le travail des différents intervenants
Prendre en charge le contrôle qualité des tests réalisés, la rédaction de la synthèse et de la restitution.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Définir la stratégie des systèmes d'informations - Souhaité
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Exigé
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Souhaité
- Recenser les besoins du commanditaire - Exigé
- Concevoir des supports de communication et d'image - Exigé
- Communiquer à l'écrit en langue étrangère - Souhaité
- Communiquer à l'oral en langue étrangère - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- RGAA / WCAG - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction de l'