Consultant AMOA (H/F)

Clap-Partners est une société de conseil en SIRH, accompagnant ses clients autour de l'intégration de SuccessFactors, application de Talent Management en mode SaaS de l'éditeur SAP .
Nous sommes une structure à taille humaine, avec un esprit start-up et un attachement fort à travailler dans un climat de confiance et de convivialité.

Nous recherchons la nouvelle perle rare qui rejoindra nos équipes et accompagnera nos clients dans le déploiement et l'utilisation de la solution SuccessFactors !



Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine en plein développement et rejoindre l'un des leaders de son marché ? Vous avez envie d'apprendre le métier du conseil SIRH et vous certifier sur la solution SAP SuccessFactors ?

Laissez-vous surprendre par l'aventure ClapPartners !

Votre expérience

De 2 à 5 ans d'expérience Métier RH ou SIRH ou SI



Activités principales

Contribution au développement commercial (avant-vente, détection d'opportunité )

Phase de conception, analyse des processus métiers et accompagnement aux décisions en amont du projet

Gestion de projets avec les différentes parties prenantes du projet

Support client lors des ateliers fonctionnels

Rédaction de scenarii de tests

Support client lors des tests

Formation aux utilisateurs

Administration du SIRH

Gestion des interfaces entre SuccessFactors et systèmes de Paie

Accompagnement à la migration des données

Accompagnement à la conduite du changement

Accompagnement lors des déploiements pays

Coordination des déploiements pays

Participation au développement interne de Clap Partners en proposant ou participant à des projets d'amélioration continue ou à la création de nouvelles offres.



Profil recherché

Autonomie, curiosité, rigueur et prise d'initiatives sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous disposez d'une bonne connaissance des métiers RH.

Vous avez une expérience sur au moins des outils de gestion des RH

Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office et une forte appétence pour les SI.

Vous êtes capables d'évoluer dans un environnement en anglais.



Les + pour nous convaincre

Vous avez des super-pouvoirs de Problem Solver

Vous êtes un vrai team-player et vous cherchez à vous investir dans une aventure commune avec un cadre bienveillant

Vous levez toujours la main quand il s'agit de suggérer des améliorations et innovations

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 34000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois