Conseillère en insertion professionnelle et agent administratif (H/F)

Nous proposons un poste partagé :
50 % conseillère en insertion :
Vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des publics en difficulté
Vous accueillez le public et le renseignez selon sa demande
Vous définissez le projet individuel avec la personne et proposez des actions
Vous conseillez la personne dans ses démarches et effectuez le suivi des actions
Vous actualisez la documentation professionnelle
Compétences requises :
Connaissance de l'offre de formation
Technique pédagogique, écoute active, réactivité, ouverture et empathie
Orientation professionnelle
Techniques de présélection de candidats lors de recrutements
Maitrise des outils informatiques
Connaissance du publique en insertion et des partenaires sociaux

50 % agent administratif :
Vous réalisez le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents ...) et transmettez les informations pour le compte de plusieurs services
Vous saisissez et mettez en forme les documents, les transmettez et les classez
Vous rédigez des courriers, notes diverses, compte-rendus ...
Vous mettez à jour les données de suivi d'activité

Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, internet et messagerie)
Discrétion et confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Prise d'initiatives
Respect des délais de réalisation
Respect des consignes données
Organisation du travail
Hiérarchisation des tâches à réaliser
Aisance rédactionnelle (bonne orthographe)

Pour postuler : merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation avec la référence de l'offre, à l'adresse mail indiquée.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois