conseiller.re de vente en magasin de sport de montagne H/F

Avec 4 magasins en France et un site e-commerce. Chullanka distribue des articles de sports de montagne des plus grandes marques du secteur outdoor.
Intégrer Chullanka c'est faire partie d'une équipe de passionnés et pratiquants en plein développement.

Votre magasin Chullanka recrute ! Vous êtes passionné(e) par la vente et de la montagne. Vous souhaitez participer à la construction d'une entreprise en pleine évolution en apportant votre savoir faire.

MISSION
Satisfaire nos clients par des conseils de qualité et un bon accompagnement dans la réalisation de la vente.
Périmètre de vente : textile, matériel de randonnée, matériel de ski alpin, ski de randonnée et snowboard.
Garantir la disponibilité des produits en rayon, et tenir un linéaire qualitatif et attractif.
Mettre en place des animations commerciales. Participer à la gestion des commandes clients et SAV.
Fidéliser et personnaliser nos relations clients.
Porter les valeurs de Chullanka et veiller à son image.
Réaliser les objectifs fixés et se dépasser !

PROFIL
Ouvert.(e) d'esprit, votre polyvalence est un gage de réussite dans une PME
Maitrise des techniques de vente
Le sens du service et un esprit collectif sont des points forts.
Vous pratiquez un des sports de l'enseigne.

Horaires : 35H Travail le week-end

Compétences

• Techniques de mise en rayon - Souhaité
• Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
• Réaliser la mise en rayon - Souhaité
• Vendre des articles de sports et de loisirs - Souhaité
• Gérer les stocks - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Pratique du sport et connaissance multisports - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois selon expérience et profil