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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller technique (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13007

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160PJDG
 
 

Conseiller technique (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 25 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accompagne plus de 1 300 personnes, enfants et adultes, et emploie 890 salariés (en équivalent temps plein).
Description du poste
 
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
L'Association IRSAM et l'ARI recrute au sein de son établissement
IRSAM Etablissement Institut de Déficience Visuelle Arc en Ciel
Dispositif ERHR
Un Conseiller technique (H/F)
Temps plein
Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?
L'Équipe Relais Handicaps Rares intervient sur le territoire PACA et Corse. Ce dispositif a pour objectif de mieux répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare et de faciliter leur parcours de vie.

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions
En lien hiérarchique avec la Pilote de l'équipe relais Handicap Rare, vos missions sont les suivantes :
- Identifier et mobiliser des ressources handicaps rares du territoire PACA et Corse (médico-social, sanitaire, social, Education Nationale )
- Développer le réseau Handicaps Rare dans l'interrégion en lien avec les ressources nationales
- Participer de façon collégiale à l'évaluation des situations de handicaps rares
- Contribuer en équipe, et particulièrement avec les référents de parcours des territoires, à :
o La conception, la mise en ?uvre, l'évaluation des plans d'actions proposés visant à outiller le parcours des personnes accompagnées par l'équipe-relais.
o L'étayage des pratiques professionnelles des acteurs concernés par ces accompagnements
- Elaborer, animer des sensibilisations, des formations et/ou des évènements en lien avec l'activité
- Capitaliser, transmettre, faire évoluer les ressources de l'équipe, du réseau handicap rare (ERHR et Centres Nationaux de Ressources) et les outils communs du Dispositif Intégré Handicaps Rares

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau I tel que DE Ergothérapie, psychomotricité, DEI, DEIPA
- Vous avez des connaissances et des compétences en matière d'accompagnement des publics concernés par le handicap rare et/ou des parcours complexes
- Vous avez des ressources, de l'intérêt ou de l'expérience en matière de situations de handicaps rares et particulièrement en lien avec la 5è catégorie de déficiences à l'origine de situations de handicap rare
- Vous avez une appétence pour l'animation de réseau, la transmission et la pédagogie
- Vous vous situez dans des pratiques professionnelles de réseau et en fondant votre travail sur des visions systémiques
- Vous concevez votre travail dans une équipe interdisciplinaire
- Vous avez :
o Des qualités relationnelles, d'écoute, d'empathie, de diplomatie, de pédagogie
o Des capacités d'adaptation aux différents niveaux d'intervention (professionnels, aidants )
- Vous maitrisez des outils de communication à l'écrit comme à l'oral
Exigences du poste :
- Les déplacements sont fréquents en région PACA, semestriel en Corse, trimestriel sur le plan national
- La participation aux groupes de travail mis en ?uvre par les ERHR, dans le cadre du dispositif et des Centres Nationaux de Ressource (en visioconférence mais aussi en présentiel) est incontournable
- Le permis B est requis et la mobilité, quelques soient les moyens de transport est nécessaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Convention Collective CCNT 66
 
 
 
 
 
 
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