Conseiller social parcours logement CIAS (H/F)

Ambert Livradois Forez la Communauté de Communes qui a du PEP'S ! Intégrez nos équipes au service d'un projet de territoire dynamique confortant la qualité de vie des habitants en maintenant des services publics de proximité. La collectivité a a c?ur le bien être et la qualité de vie au travail en s'efforçant de garantir cohésion et esprit d'équipe au quotidien.

Dans le cadre de sa mission de gestionnaire de logements d'urgence et temporaires, le CIAS souhaite se doter d'un service parcours logement afin d'aider à fluidifier le parcours logement des personnes défavorisées.

Missions du poste :
Gestion des logements d'urgence et accompagnement social des personnes accueillies - Lien avec le SIAO
Accompagnement individualisé des personnes au logement
Aider au montage des dossiers de demande de logements sociaux en lien avec les Maisons de services
Participer à la mobilisation des acteurs locaux et des logements pour la création d'une nouvelle offre de logements
Accompagner les agents d'ALF les plus vulnérables (20 %)
Suivi administratif

Formations et qualifications nécessaires : DEES ou DEASS ou CESF exigé - Débutant(e) accepté(e)

Cadre statutaire :

Catégorie(s) : Catégorie A
Filière(s) : Médico-Sociale
Cadre(s) d'emplois : Assistants socio-éducatifs
Métier : Travailleur social (H/F)

Date de prise de poste : dès que possible
Lieu de travail : AMBERT - Périmètre d'intervention : Territoire de la communauté de communes Ambert Livradois Forez

Temps de travail : poste à temps complet - 35 h/semaine
Poste à pourvoir en CDD projet d'un an
Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP selon expérience

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Gestion de logements sociaux - Souhaité
• Projet social - Souhaité
• Gestion administrative - Souhaité
• Méthodes et outils de résolution de problèmes - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Suivre des demandes de logements locatifs - Souhaité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros sur 12 mois