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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller social / Conseillère sociale en gérontologie (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161HSYC
 
 

Conseiller social / Conseillère sociale en gérontologie (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Département d'Ille-et-Vilaine
Agence départementale du Pays de Fougères
Description du poste
 
Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un.une conseiller.ère social.e en gérontologie, dans le cadre d'un CDD de 2 mois (éventuellement renouvelable). La mission est à effectuer à compter du 01/10/2023, environ, au sein du Centre Départemental d'Action Sociale du Pays de Fougères, rattaché à l'agence départementale du pays de Fougères

Le.la conseiller.ère social.e en gérontologie prend part, sur le territoire, à la mise en oeuvre des actions relatives à la politique du Conseil Départemental en faveur de la population âgée dépendante de plus de 60 ans. Il.elle participe prioritairement à la mise en place du dispositif de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA), au suivi des bénéficiaires, et au soutien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie.

Le.la conseiller.ère social.e en gérontologie assure les missions suivantes :

I. MISE EN ?UVRE DE LA POLITIQUE DEPARTEMENTALE

En lien avec le responsable de CDAS, l'équipe autonomie, le chef de service Vie sociale et le pôle Solidarité humaine
- Participer à la mise en ?uvre du schéma départemental de l'autonomie.
- Garantir la mise en ?uvre du référentiel d'évaluation multidimensionnelle (évaluation de la personne âgée, repérage de ses besoins et de ceux de son aidant) et le respect des procédures dans le cadre de l'APA.
- Participer à des temps de formation, d'information et de communication à destination des partenaires, des professionnels et du grand public.

II. EXPERTISE SOCIALE DANS LE CADRE DE L'APA

- Evaluer les besoins de la personne âgée dépendante (APA : 1ère demande, révision ou renouvellement - Carte Mobilité Inclusion - aides techniques - répit des aidants - ) en tenant compte de son environnement social et familial, conjointement avec l'infirmière PA-PH et si besoin avec le médecin conseil territorial.
- Elaborer un plan d'aide en concertation avec l'infirmière PA-PH et si besoin avec le médecin conseil territorial pour les situations les plus complexes .
- Accompagner la personne âgée en perte d'autonomie et/ou ses proches, dans la recherche de solutions adaptées (accueil de jour, hébergement temporaire ).
- Orienter et informer les personnes âgées dépendantes et leurs aidants sur les services existants (aide à domicile, portage de repas ).
- Participer aux réunions de coordination,animées par le CLIC, avec les partenaires, autour de certaines situations individuelles, ainsi qu'aux instances internes au CDAS.

L'annonce complète est en ligne sur le site du Département
Les candidatures se font également en ligne sur le site
Contact : Anita MONNERIE 02 99 02 46 20

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Mener une enquête sociale - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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