Conseiller référent / Conseillère référente emploi (H/F)

Guider, conseiller, mettre en relation vous passionnent ?
Depuis plus de 30 ans, Envergure ?uvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons.

Dans le cadre de l'accompagnement renforcé des bénéficiaires RSA, nous sommes aujourd'hui en recherche de Référents parcours insertion sur Chateau Gontier.

Le/la référent(e) de parcours mobilise ses compétences, les dispositifs existants sur le territoire ainsi que les entreprises dans un ou plusieurs secteurs d'activité.

OBJECTIFS DU POSTE
* Faciliter le placement et le maintien dans l'emploi des personnes en difficulté d'insertion socioprofessionnelle dans une logique de parcours " sans couture ".
* Utiliser les ressources locales de l'insertion et l'emploi pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle des demandeurs d'emploi en difficulté et répondre aux besoins de l'économie locale.

MISSIONS PRINCIPALES
* Poser un diagnostic : analyser les besoins, les freins et élaborer des plans d'action dans le cadre de parcours d'insertion individualisés en faveur de demandeurs d'emploi en difficulté.
* Proposer, préparer et accompagner les publics inscrits dans un parcours d'insertion vers l'emploi en s'appuyant sur les dispositifs existants sur le territoire et une connaissance du tissu local des entreprises.
* Conduire et animer des actions collectives sur des thèmes liés à l'emploi, la formation.
* Participer à des temps d'échanges professionnels au sein de l'institution et avec les partenaires extérieurs.
* Présenter l'offre de service d'aide au recrutement auprès des entreprises (contrats aidés, Période de mise en situation en milieu professionnel, pré-sélection de candidats, organisation de sessions de recrutements, etc.).
* Assurer la lisibilité et la traçabilité du travail réalisé avec les personnes, des différentes étapes de parcours et renseigner les outils de suivi.

Profils recherchés
APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES
* Une expérience significative de l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi.
* Connaissance des dispositifs et mesures pour l'insertion, la formation et l'emploi.
* Techniques de conduite d'entretien.
* Animation d'ateliers collectifs.
* Savoir analyser une situation, formuler un diagnostic et proposer des solutions.
* Capacité à travailler en équipe et à établir des partenariats
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Capacité rédactionnelle.
* Qualités relationnelles.
* Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'initiative.

35h/ semaine
Salaire brut mensuel 1947,50?
CDD de 6 mois renouvelable
Avantages : Tickets restaurants 9 euros, variable semestrielle, mutuelle, à partir de 6 mois : accès au CE + 1j de TT par semaine

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de recherche d'emploi - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 1945,00 Euros à 1947,50 Euros sur 12 mois