Conseiller paye confirmé (H/F)

Le Centre de Ressources pour les Groupements d'Employeurs - CRGE - est une structure associative ?uvrant au développement de l organisation du travail à temps partagé et de la mutualisation d emplois via le dispositif des Groupements d Employeurs (GE).

Dans la continuité de son développement du Poitou-Charentes à l ensemble de la Région Nouvelle-Aquitaine, le CRGE, basé à Poitiers, dispose de deux antennes ; l'une à Bordeaux et l'autre à Limoges.

Le CRGE est la première fédération française professionnelle en matière de Groupements d'Employeurs (120 GE adhérents dans tous les secteurs d'activité).
Outre une activité de promotion et de plaidoyer, le CRGE conseille et accompagne les GE dans leur gestion quotidienne, notamment via un service juridique et un service paye.
L'équipe du service paye (composée d'un conseiller confirmé et d'un chargé de mission RH) a en charge la réalisation des payes de nos clients, tous des Groupements d'Employeurs, au nombre de 15 représentants un volume global de payes de l'ordre de 250 à 300/mois.

Afin de renforcer notre équipe et répondre à de nouvelles demandes de nos adhérents, nous recherchons un conseiller paye confirmé (h/f), capable de gérer un portefeuille de payes varié de manière autonome (multi conventions collectives, multi dossiers).

Missions :

- Élaboration des fiches de paye
o Collecter, contrôler et effectuer la saisie des données dans SILAE
o Préparer et éditer les bulletins de paye
o Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paye

- Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
o Établir les déclarations fiscales et sociales des adhérents
o Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
o Établir la DSN

- Gestion administrative du personnel
o S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail
o Gérer les formalités de départ des salariés
o Établir les attestions courantes

- Communication, information
o Communiquer et répondre aux questions des adhérents en matière de paye
o Conduire des audits et réaliser des outils de suivi et de gestion
o Animer des sessions de formation et d'information
o Assurer la mise à la disposition des logiciels de gestion et leur paramétrage
o Assurer une veille juridique et sociale

Profil requis :
- Formation de niveau Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle en paie, comptabilité, ressources humaines).
- Expérience exigée : 5 ans sur un poste avec gestion voire responsabilité de la paye

Lieu de travail : Poitiers (86)

Type de contrat : CDI à temps complet ou partiel annualisé

Rémunération : 2 600? à 2 800? brut/mois sur 13 mois (base temps complet)

Conditions d'emploi :
o Horaires de travail flexible
o Possibilité de télétravail

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Logiciel de paie - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Optimiser un processus de paie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2600,00 Euros à 2800,00 Euros sur 13 mois