Conseiller indépendant en immobilier (H/F)

GROUPE IMMOBILIER depuis 35 ans, nos activités sont la TRANSACTION et la LOCATION-GESTION avec ASSURANCE LOYERS IMPAYES.
Vous souhaitez être Conseiller(e) Immobilier val d'Oise et sur les Yveline.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans vos missions par un responsable de secteur.
Vous contribuerez avec autonomie et indépendance au développement de vos activités immobilières. Votre rémunération sera en fonction du secteur et de votre expérience.

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Devenez indépendant dans le secteur de l'immobilier et Rejoignez FRANCE DEMEURE MANDATAIRES !
nous vous offrons votre formation immobilière 100% Gratuite* !

Description du poste :
Dans la continuité de notre développement sur le Val d'oise nous cherchons 4 conseillers immobilier indépendant sur les villes de Franconville, Cergy, Pontoise, Osny.
Vos missions :
Vous développerez votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs grâce à nos outils de prospection digitalisée.
Vous pourrez collaborer et travailler avec nos Marques FRANCE DEMEURE, OneGestion et Oneneuf
Votre Manager Formateur à votre demande vous accompagnera et vous suivra dans votre planning de travail et relation clients.

Les avantages :
Gestion de son emploi de temps et de son temps de travail
Une rémunération à la hauteur de votre ambition
Un accompagnement dans votre formation théorique et sur le terrain
Un domaine où chaque journée est différente et prenante

Formation se déroulant sur 4 jours en complément d'une formation sur le terrain et l'apprentissage des logiciels métier FRANCE DEMEURE

Profil recherché
Profil recherché

Expérience commerciale confirmée
Débutant avec potentiel et forte motivation
Vous serez formé pendant une période de 3 mois par un Manager Formateur de l'immobilier et vous suivrez une formation théorique pour acquérir les aspects juridiques et commerciales.

Nous vous apportons notre expérience, un suivi sur le terrain et accompagnement de vos clients par notre Back office jusqu'à l'acte authentique chez le notaire.

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération .