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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : Indépendant
  • Durée du contrat : ofession l mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161NDSP
 
 

CONSEILLER IMMOBILIER (H/F) 972 (H/F)

Description du poste
 
Antilles Recrutement recherche pour son client spécialisé dans l'IMMOBILIER un CONSEILLER IMMOBILIER.
Votre objectif: L'accompagnement de nos clients dans leurs projets, avec le suivi de bout en bout de la transaction immobilière.
- Recherche de biens/ obtention des propriétaires d'un mandat de vente/ mise en relation avec les acheteurs potentiels.
- Prise en charge des dossiers en facilitant toutes les étapes de la vente, de la commercialisation à la finalisation du compromis de vente.

Les principaux atouts de l'agence:
- Plusieurs agences stratégiquement situées
- Aucun frais de d'entrée ou de gestion
- Une équipe soudée et performante
- Un fichier de plus de 200 biens à la vente, et plusieurs milliers d'acquéreurs
- Des outils digitaux et nomades pour plus d'efficacité
- Une assistance commerciale pour vous épauler au quotidien
- Des synergies entre tous les métiers de l'immobilier: vente, location, syndic

Profil recherché
Vous baignez dans le monde de l'immobilier depuis plusieurs années
Décrochez des mandats, convaincre des acheteurs vous stimulent
Vous êtes ouvert (e), organisé (e) , tenace et résilient (e), ce challenge est pour vous ! candidatez

Rémunération & Avantages
Attractivité de la commission

Profil recherché
 

Compétences

  • Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération N/A
 
 
 
 
 
 
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