Conseiller formation et gestionnaire de projets H/F (H/F)

MISSIONS
Au sein de notre équipe, vous serez en charge des activités suivantes :

- Définir et mettre en ?uvre des actions commerciales de promotion de la formation et du conseil notamment auprès des prospects
- Recenser les besoins en formation des entreprises et proposer des offres de formation et/ou de conseil adaptées
- Rechercher les financements et suivre les dossiers avec les organismes financeurs (Caisse des dépôts & Consignation / CPF -OPCO- Région )
- Assurer un suivi administratif des dossiers en relation avec les gestionnaires administratives et facturation
- Assurer un suivi du portefeuille client
- Piloter des projets de formation et de conseil (planification - organisation - coordination - suivi)

LOCALISATION
- L'un basé sur Saint Quentin (02) pour une couverture Région Hauts-de-France, principalement l'Aisne, la Somme et potentiellement quelques zones du Nord et du Pas-de-Calais.
- L'autre basé sur Templemars (59) pour une couverture Région Hauts-de-France, principalement le Nord et le Pas-de-Calais et potentiellement quelques zones de l'Aisne et de la Somme.

CARACTERISTIQUES
Prise de poste : Dès que possible
Contrat : CDI - temps plein
Salaire : Fixe + variable : 34 K? à 38 K? selon profil

AVANTAGES
Statut Cadre
Voiture de fonction
Épargne salariale
Travail à distance possible
Horaires flexibles

PROFIL
Niveau BAC+3 dans les secteurs de la formation / de l'Industrie Agroalimentaire / du commerce, complété par une expérience professionnelle dans ces secteurs d'au moins 2 ans.

Dans le cas d'une formation de base différente, une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la formation ou de la gestion des ressources humaines est souhaitée (ex. : OPCO - intérim - Organisme de Formation - ).

Une connaissance du secteur alimentaire est souhaitée.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Négocier un accord, une convention avec des intervenants externes - Souhaité
• Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences - Souhaité
• Optimiser une activité commerciale - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 34000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois