Conseiller-formateur en création d'entreprise H/F

Votre principale mission : conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise
- Évaluer et diagnostiquer les compétences, motivations et projets entrepreneuriaux
- Former les entrepreneurs (ante ou post création) sur la définition de leur offre, la connaissance de leur marché, la stratégie commerciale, les éléments financiers prévisionnels, le choix du statut juridique
- Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil
- Animer des groupes (ateliers, formations, soirées réseau), en présentiel et en distanciel
- Rendre compte de l'activité réalisée : complétude base de données, rédaction de livrables
- Représenter BGE auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire

Profil recherché :
Vous êtes passionné (e ), en mesure de soutenir un porteur de projet.
Diplômé au minimum d'un BAC + 3 en gestion d'entreprise ou titre CIP. Des formations pour assurer votre montée en compétences vous seront proposées.
Expérience indispensable minimum de 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise.
Connaissance des acteurs et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise.


Rémunération:
Salaire de 2350 à 2533 ? brut mensuel selon expériences + mutuelle entreprise + tickets repas .
Frais de déplacement pris en charge ou mise à disposition d'un véhicule. Déplacement régulier sur le département.

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Gestion de projet - Exigé
• Économie sociale - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• maitrise des outils bureautiques (TTX, e-mails...) - Souhaité
• maitrise techniques d'entretien - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2350 Euros à 2533 Euros sur 12 mois