Conseiller forestier (H/F)

Les Groupements d'Employeurs Service de Remplacement, Agri 2000 et Aria 09 sont des associations de mise à disposition de salariés (emplois partagés) auprès de leurs adhérents. Aujourd'hui ces 3 structures qui comptabilisent 600 adhérents, 60 emplois équivalents temps pleins (dont 15 CDI) contribuent à la pérennité et au développement de l'agriculture du département.

ARIA 09, groupement d'employeurs multi-sectoriel est une association qui relie des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure permet de partager les différentes compétences entre plusieurs adhérents. ARIA 09 est associée à deux autres groupements d'employeurs, ?uvrant dans le secteur agricole. Ces 3 structures comptabilisent 750 adhérents, et 85 salariés en équivalent temps plein.

Suite à de nombreuses sollicitations des acteurs de la filière bois et forêt concernant les problématiques de recrutement et de fidélisation des salariés, ARIA 09 , en partenariat avec le CFPPA Ariège Comminges et FIBOIS Occitanie, a répondu à un appel à projet visant à développer un groupement d'employeurs spécialisé sur ces métiers. L'objectif du projet, (Pro Entraide Bois) est de répondre aux enjeux suivants :
- Compenser la baisse du nombre d'entreprises du secteur
- Fournir des solutions de main d'?uvre à la filière bois en optimisant les coûts (mutualisation)
- Pouvoir proposer des emplois pérennes en articulant les besoins de la filière
- Proposer un cadre d'intervention proactif sur la prévention des risques professionnels

Vous travaillerez avec l'ensemble des collaborateurs, sous l'autorité hiérarchique de la directrice.
Vos missions principales:
Lancement du projet
- Travailler sur un modèle économique viable afin de pouvoir proposer des solutions d'embauche aux professionnels
- Recueillir les besoins des acteurs de la filière dans leur recrutement, et les accompagner dans la réflexion de la solution de l'emploi partagé
- Promouvoir le Groupement d'employeurs
- Sensibiliser et accompagner les professionnels à l'accueil d'un salarié dans l'entreprise
Ressources humaines
- Participer au processus de recrutement depuis la définition des fiches de poste, la rédaction des offres d'emplois, le sourcing, la sélection des CV, la conduite des entretiens, jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner les parcours professionnels
- Accompagner les salariés lors de la prise de poste dans les entreprises, avec une vigilance particulière sur la prévention des risques

Pilotage
- En lien avec la direction et les partenaires, piloter et animer le projet

Communication et commercialisation
- En lien avec l'équipe, proposer des actions de communication afin d'accentuer notre visibilité
- Proposer et développer des outils de commercialisation dans l'objectif d'augmenter le chiffre d'affaires

LE PROFIL ET LES COMPETENCES ATTENDUES POUR INTEGRER CET EMPLOI

- Diplômé(e) d'une formation supérieure et/ou vous avez une première expérience réussie dans le secteur bois/forêt

L'équipe actuelle maitrise les procédures RH, la gestion sociale et financière. Nous recherchons une personne ayant des connaissances techniques de la filière bois et forêt (conduite et gestion de chantiers, connaissance confirmée de la sécurité sur les chantiers, rentabilité, ) et du réseau, afin de pouvoir mener ce projet.
Vos atouts :
- D'un tempérament développeur, vous êtes curieux, à l'écoute et avez l'esprit d'équipe
- Capacités à négocier et à commercialiser
- Idéalement, vous maitrisez la gestion de projet et vous avez des aptitudes d'animation

CONDITIONS D'EMBAUCHE
CDD Temps plein 18 mois, puis embauche en CDI
Poste à pourvoir entre Octobre 2023 et janvier 2024, en fonction des disponibilités de la personne recrutée
Rémunération : Entre 27000 et 33000 euros brut annuel, négociable en fonction du diplôme et du niveau d'expérience
Travail possible certains week-end Avantages : Télétravail possible / Prime annuelle / Voiture de service / Téléphone/ordinateur portable Mutuelle / CE

Date limite de candidature : 15/10/2023
LM et CV à l'attention de Monsieur le Président d'ARIA 09 à envoyer à sr.ariege@gmail.com

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques culturales - Souhaité
• Normes environnementales - Souhaité
• Droit forestier - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité

Rémunération Annuel de 27000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois