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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller financier H/F, Gers (32), 32100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/03/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 151HRLR
 
 

Conseiller financier H/F

Description du poste
 
Nous recrutons au sein de notre groupe un Conseiller Financier h/f en cdi.

MISSIONS :
Vous recevrez les clients en entretien face à face ou à distance, pour du conseil personnalisé et de la proposition de placements, produits et services en banque et assurance, et avec le développement d'un portefeuille

PROFIL
Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client.
Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client.
Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients.
Vous appréciez le travail en équipe et savez-vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif.

FORMATION ET EXPÉRIENCE
Bac+3 avec la spécialité pro banque/assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (alternance, stage, CDD).
Ou Bac+2 avec expérience significative

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Caractéristiques des produits financiers - Souhaité
  • Arrêter les termes d'un contrat - Souhaité
  • Analyser la situation financière d'un client - Souhaité
  • Collecter l'ensemble des justificatifs clients - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
  • Appétence commerciale - Exigé
  • l'écoute et l'étude d'une demande client - Exigé
  • maîtrise des outils numériques - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération avantages groupe la poste et convent
 
 
 
 
 
 
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