Conseiller et gestion de clientèle en assurances (H/F)

Expérience demandée en assurance de personnes IMPERATIF

Vous aurez, au sein d'un Cabinet de Gestion de Patrimoine indépendant, de la gestion et du suivi des contrats en assurance de personne du Cabinet (Santé, prévoyance, Retraite) et le relation auprès des différents partenaires assureurs dans votre domaine.

Vous aurez à gérer également le suivi de la conformité et de la règlementation sur vos dossiers.

Vous serez au sein d'une petite structure de 3 personnes, et aurez un vrai impact sur la vie et le développement de l'entreprise, aurez un poste sédentaire.

Horaire de bureau du Lundi au Vendredi

Nous recherchons un profil :
- autonome
- curieux
- aimant la satisfaction client
- compétent

Le poste est à pourvoir de suite

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Droit et réglementation des assurances - Exigé
• Réglementation des produits d'assurances - Exigé
• Caractéristiques des produits d'assurance - Exigé
• Assurances - Exigé
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Exigé
• Rédiger un contrat d'assurance - Souhaité
• Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
• Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
• Développer et fidéliser la relation client - Exigé
• Promouvoir une proposition, un projet - Exigé
• Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
• Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Souhaité
• Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires - Souhaité
• Concevoir un devis ou un projet de contrat - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois