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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller/ère Vendeur /se en ARTICLES DE DECORATION/F) (H/F), Haute-Garonne (31), 31120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161KJLS
 
 

Conseiller/ère Vendeur /se en ARTICLES DE DECORATION/F) (H/F)

Description du poste
 
Magasin spécialisé dans la vente de cadres, d'encadrements sur mesure et de décoration murale, recherche un Conseiller/ère de vente en articles de décoration d'intérieur.
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle du magasin, de la renseigner, de la conseiller sur ses projets et sur les services mis à sa disposition
Vous gèrerez la réception des commandes et la mise en rayon des produits
Vous encaisserez les ventes. Vous travaillerez impérativement le samedi.
A l'aise avec la manipulation d'outils, vous effectuerez le montage de cadres (Cutter, machine de découpe pour passe-partout, etc)
Doté(e) d'une bonne présentation, Vous avez un goût prononcé pour la vente et la décoration. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos principaux atouts pour intégrer notre structure dynamique.

Vous travaillerez à temps plein.
Amplitude horaire du magasin de 10H à 12H30 - 14H à 19H et le samedi ouverture de 10H - 19H
Le travail le samedi est impératif.

Horaires : 35H50 Travail le samedi
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Techniques de mise en rayon - Souhaité
  • Décoration d'intérieur - Souhaité
  • Réaliser la mise en rayon - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Vendre ou louer des produits ou des services - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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