Conseiller/ère prévention action sociale (H/F)

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e conseiller/ère prévention action sociale su Concarneau.
Au sein de la Direction territoriale d'action sociale du Pays de Cornouaille (Finistère sud), l'équipe d'action sociale de proximité, basée au CDAS de Concarneau, est principalement chargée de l'accueil, de l'orientation du public et de l'accès aux droits, d'une mission de prévention et de protection de l'enfance et de la famille, d'une mission d'insertion et d'accompagnement des publics
Le conseiller prévention et action sociale est un professionnel dont la mission essentielle est d'apporter un appui technique et une expertise auprès des membres de l'équipe pluridisciplinaire et du responsable d'équipe dans le but de favoriser la mise en ?uvre et le développement de modalités d'intervention garantissant l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers. Il apporte une aide à l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement des publics dans le domaine de la prévention et de l'action sociale. Il inscrit son action dans les orientations issues des cadres réglementaires et des orientations de la collectivité liées à l'action sociale.
Sous l'autorité du responsable d'équipe, vos principales missions seront :
1) Assurer un soutien technique auprès des professionnels de l'équipe et du responsable dans le domaine de la prévention et l'action sociale
- Contribuer à l'évaluation des situations complexes et aider à la prise de décision
- Participer aux commissions décisionnelles
- Promouvoir le projet pour l'enfant et soutenir les professionnels dans sa réalisation
- Promouvoir l'accompagnement contractualisé des personnes et accompagner les professionnels vers cet objectif
- Proposer aux professionnels sociaux concernés, des outils facilitant la mise en ?uvre de leurs interventions
2) Développer et favoriser le travail de partenariat et les actions innovantes de prévention dans le domaine de la prévention et l'action sociale
- Participer à l'élaboration et au suivi d'actions, de groupes de travail ou toute instance concernant le domaine de la prévention et l'action sociale en interne au Conseil départemental ou en lien avec des partenaires locaux.
- Favoriser le développement des actions collectives et/ou innovantes et le développement de nouvelles modalités d'intervention adaptées aux besoins des publics
- Contribuer au développement de projets partenariaux locaux
3) Intervenir dans des situations individuelles liées à la protection de l'enfance
- Coordonner la préparation des éléments pour le signalement à l'autorité judiciaire porté par l'équipe
- Organiser les suites des décisions judiciaires concernant ces mêmes situations
- Préparer et réaliser en lien avec les autres professionnels concernés les placements des enfants concernés
- Organiser le relais avec le service de suivi des mineurs confiés
- Assurer les coordinations nécessaires avec la cellule de recueil des informations préoccupantes dans le cadre de la qualification des IP
- Assurer les coordinations nécessaires avec le service spécialisé dans le traitement des informations préoccupantes de la DTAS du Pays de Cornouaille pour organiser les suites au traitement de l'IP dans le champ de la prévention
- Assurer une fonction de conseil auprès de partenaires sur les situations de protection de l'enfance (hors situation de mineurs confiés)

Vos compétences :
- Maîtriser le cadre juridique de l'action sociale et de la protection de l'enfance (code des familles et action sociale, assistance éducative, règlement départemental de l'action sociale )
- Connaissance des dispositifs et mesures concernant l'intervention sociale, l'enfance et la famille
- Maitriser les démarches PPE et « contractualisation »
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Etre capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclenche

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2101,00 Euros sur 12 mois