Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F)

Au sein de la Mission Locale vous aurez en charge l'accompagnement de jeunes de 16-25 ans sur le dispositif Contrat d'Engagement Jeunes (CEJ).
Vous devrez :
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer individuellement et collectivement le public.
- Animer des ateliers, TRE, communication, citoyenneté . dynamiser le public
- Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi.
- Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire.
- Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs.
- Accompagner le public dans son parcours d'insertion et dans la levée des freins périphériques (santé, logement, mobilité, ).
- Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires.
- Maitriser les mesures pour l'emploi, pour la formation et les dispositifs publics d'insertion des jeunes.
- Assurer un suivi administratif sur l'outil IMILO + Word, Excel + maitriser les nouveaux outils de communication.
La Mission Locale étant située en territoire rural, vous pouvez être amené(e) à assurer des déplacements et devez donc être mobile.
Le poste est basé sur son antenne permanente de Montpon-Ménestérol

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Souhaité
• Techniques de recherche d'emploi - Souhaité
• Mener des actions d'orientation professionnelle - Souhaité
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Constituer un dossier de demande d'aide à la formation - Souhaité
• Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle - Souhaité
• Organiser des actions collectives - Souhaité
• Mettre en place des actions de reclassement - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Évaluer le résultat de ses actions - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2096,00 Euros sur 12 mois selon convention collective