CONSEILLER-ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

Depuis 1989, CATALYS Conseil développe une approche globale de la conduite du changement dans ses dimensions politique, stratégique, organisationnelle et humaine.
CATALYS Conseil soutient les dirigeants et DRH dans leur responsabilité d employeurs, la gestion des RH et compétences individuelles et collectives, l évolution des pratiques managériales.
CATALYS Conseil accompagne les salariés et demandeurs d'emploi, les jeunes et les seniors dans leur parcours professionnel.
190 Collaborateurs.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un-e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle.
Dans le cadre de votre fonction, vous accompagnerez les demandeurs d'emploi dans le cadre du dispositif VSI « Valoriser Son Image ».
Vous jouez à la fois un rôle d'accueil individualisé et adapté aux besoins des personnes et d'accompagnement personnalisé en vue de la mise en ?uvre de leur projet professionnel. Il s'agira de travailler sur les savoirs être en entreprise, son image et son intégration en entreprise au travers d'ateliers et d'une approche serious game, afin de valoriser sa candidature auprès des recruteurs.


PROFIL RECHERCHÉ
Compétences
Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des techniques d'entretien individuel mais aussi l'animation de groupe (classe inversée notamment, animation de jeu, ) et l'évaluation des compétences, vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet.
Expérience
Diplômé-e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines), vous avez une première expérience en qualité de formateur, chargé d'insertion professionnel, dans l'accompagnement au parcours ou en transition professionnelle, ou en tant que coach individuel ou collectif.


Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de rendez-vous en distanciel, voire d'ateliers collectifs.

Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance de votre bassin d'emploi et du territoire, ainsi que des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant-e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet.

Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines), vous avez une expérience minimale de 1 à 3 ans sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle.

AVANTAGES
- CDD de 6 mois, éventuellement reconductible
- 23 jours de RTT par an
- Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%)
- Souscription possible à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%)
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
- Participation aux bénéfices et Plan épargne retraite
- Accord de télétravail
- Parcours d'intégration et de professionnalisation

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 1900 à 2100 € brut