Conseiller(ère) éducatif(ve) (F/H) (H/F)

Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute un conseiller ou une conseillère (F/H) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté.

Missions/activités du métier :
Participe à la mise en ?uvre de la politique départementale en matière d'accueil du jeune enfant, des mineurs ou jeunes majeurs
Apporte un conseil technique aux lieux de vie et d'accueil, directions et équipes de terrain afin de garantir la qualité de l'accueil collectif

Missions/activités du poste :
Produit et analyse des données relatives à l'accueil du jeune enfant, des mineurs ou jeunes majeurs
Assure une veille juridique et éducative sur les accueils collectifs en Maison d'enfants à caractère social et en lieux de vie et d'accueil (MECS/LVA) et sur leurs adaptations et évolutions quant aux besoins repérés
Accompagne des structures d'accueil collectif, principalement des LVA en transversalité avec les équipes facturation et tarification du service établissement et moyens
Conduit l'instruction des dossiers d'admission et/ou de réorientation dans les lieux d'accueils collectifs des mineurs et jeunes majeurs
Propose aux établissements les fiches d'admission en lien avec le responsable territorial enfance et famille (RTEF) et les équipes enfance et famille
Acte et formalise, les prises en charges des mineurs et jeunes majeurs au sein des établissements collectifs
Participe à la préparation et aux rencontres avec les établissements en présence du chef de service ou de son adjoint
Conduit et/ou participe aux actions de contrôles, pédagogiques et légaux sur les lieux collectifs habilités

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois