Conseiller(ère) de prévention (H/F)

Le service Prévention des risques professionnels propose la mise à disposition d'experts destinés à diagnostiquer les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité.

La prévention des risques professionnels est votre c?ur d'intérêt ou vous venez récemment d'achever vos études ?

Venez rejoindre l'équipe de conseillers de prévention du CIG Grande Couronne.

Vos principales missions :
En qualité de Conseiller de Prévention :
- Accompagner les collectivités dans la réalisation du document unique d'évaluation des risques professionnels,
- Accompagner dans la mise ?uvre des actions de prévention définies avec la collectivité, en collaboration avec les élus et les agents de celle-ci.
- Sensibiliser sur la prévention des risques professionnels.

En qualité d'Agent Chargé de la Fonction d'Inspection :
- Réaliser des audits de locaux et de situations de travail,
- Proposer à l'autorité territoriale des mesures de nature à améliorer la sécurité du travail et la prévention des risques professionnels,
- Participer aux réunions des organismes paritaires compétents en matière d'hygiène et de sécurité (CHSCT)

Mais aussi,

Vous pourrez animer des formations en matière de prévention des risques professionnels auprès des agents des collectivités territoriales,

Vous interviendrez pour d'autres missions de conseil auprès des collectivités (mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels, )

Votre profil :
Niveau BUT ou Master dans le domaine de la prévention des risques professionnels,
Connaissances de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail,
Rigueur et Autonomie,
(véhicule de fonction ou remboursement des frais kilométriques).

Conditions statutaires + Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, titre de restauration )
Merci d'adresser une lettre de motivation et votre curriculum vitae.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Organiser une médiation sociale - Souhaité
• Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ... - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois