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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller(ère) / commercial(e) en formation continue (F/H) (H/F), Deux-Sèvres (79), 79360

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161FCXP
 
 

Conseiller(ère) / commercial(e) en formation continue (F/H) (H/F)

Description du poste
 
AGECIC, centre de formation professionnelle continue, spécialisée dans les énergies renouvelables, les équipements de chauffage, notamment bois énergie, et la rénovation énergétique.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/ Commercial(e) sédentaire dans le domaine de la formation BtoB. - Poste à pourvoir en présentiel sur le site de Granzay-Gript (79) à proximité de Niort.
Vous avez la formation et le commerce dans la peau et souhaitez-vous épanouir dans une équipe de 8 personnes. Vous serez en charge de booster les ventes des formations inter proposées par AGECIC.

Vos missions :
- Gérer la prise des appels entrants
- Qualifier les leads pour en faire des prospects.
- Assurer un suivi méthodique des clients existants
- Proposer des parcours individualisés (validation pré-requis)
- Conseiller les clients sur le(s) modules/parcours adaptés aux besoins des clients
- Mettre en ?uvre des actions commerciales et promotionnelles
- Elaborer les devis et offres commerciales de formation
- Accompagner vos clients sur les dispositifs de financement de la formation
- Participer à l'amélioration continue du processus qualité (animateur Qualiopi) et commercial et faire remonter les besoins clients.
Projets transverses selon profil

Profil recherché :
- De formation type commercial(e) ou équivalent, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience réussie sur une fonction commerciale en OF.
- À l'aise avec le digital,
- En bon communicant(e), vous êtes à l'aise dans les échanges. Vous savez écouter les clients et leur apporter des réponses adaptées.
- Vous aimez travailler en groupe. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Savoirs et savoirs faire
- Techniques commerciales
- Actions commerciales et promotionnelles
- Connaissance des mécanismes financiers et administratifs des formations professionnelles continues
- Appétence pour les formations ou produits techniques dans l'univers du bâtiment
- Maîtrise d'Excel

Savoirs être professionnels
- Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service, de la relation client
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs fixés
- L'écoute, la curiosité, toujours en veille, et motivé(e) par les challenges de développement
- Prendre des initiatives et être force de proposition

Les raisons de nous rejoindre :
- Mutuelle avantageuse
- PC portable et téléphone portable
- Parcours de formation et d'intégration
- Intéressement aux résultats de la structure
- Restaurant d'entreprise
Rémunération selon profil
Merci d'adresser votre candidature (CV + LM) à info@agecic.fr

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Techniques commerciales - Souhaité
  • Droit de la formation - Souhaité
  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations - Souhaité
  • Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences - Souhaité
  • Définir des besoins en développement des compétences - Exigé
  • Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
  • Analyser la qualité des process - Souhaité
  • Évaluer la qualité et la conformité d'une formation - Souhaité
  • Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
  • Travailler en réseau - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Profil
 
 
 
 
 
 
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