Conseiller énergie(H/F)

L'Association « Communes Forestières du Var - Agence des politiques énergétiques du Var », membre
de la fédération des ALEC, association loi 1901 à but non lucratif, a pour objet d'accompagner ses membres
(communes et EPCI) dans :
- le developpement et la gestion durable ainsi que l'utilisation rationnelle des ressources énergétiques et forestières ; la définition et la mise en ?uvre de politiques et d'actions de lutte contre le changement climatique notamment par la promotion des énergies ren

Missions
En partenariat avec les autres salariés de l'association, vous aurez à assurer les principales missions d'un(e)
conseiller(e) énergie France Rénov :
- Assurer les permanences de conseils aux ménages propriétaires ou occupants d'un logement individuel
(par email, téléphone et RDV lors de nos permanences) et répondre aux demandes d'information par
des conseils personnalisés (aides financières, techniques de rénovation, ),
- Réaliser des visites de logement à domicile avec bilan thermique et compte rendu d'entretien ;
- Organiser et/ou contribuer à l'animation d'évènements de sensibilisation et de formation du grand public
et des professionnels : stands, ateliers techniques, visites de sites, balades thermographiques
conférences ;
- Assurer un travail de veille technologique et réglementaire ;
- Réaliser un reporting auprès de nos financeurs : rédiger les bilans et programmes d'actions, suivre
l'activité, à l'appui de tableaux de bord et de logiciels de suivi, en rapport avec les objectifs prévisionnels
de la mission.
- Participer à la vie de l'association et de l'équipe.
Profil, compétences et savoir- faire attendus
- Bac + 2 minimum, formation scientifique, avec capacité de se former rapidement sur les différentes
thématiques du poste (rénovation énergétique et dispositifs d'aides financières)
- Une spécialisation thermique / énergétique et/ou première expérience en tant que conseiller énergie
sera fortement appréciée pour une prise de poste rapide ;
- Connaissances dans le domaine de la thermique du bâtiment, de la maitrise de l'énergie, des énergies
renouvelables ;
- Connaissance des acteurs du bâtiment et de l'énergie ;
- La connaissance du milieu associatif mais aussi du fonctionnement des collectivités sera un plus
apprécié ;
- Autonomie, sens de l'écoute, esprit d'initiative, implication réelle dans un travail d'équipe et souci d'un
bon fonctionnement collectif ;
- Qualités de synthèse et rédactionnelles effectives et maîtrise des outils informatiques ;
- Réactivité et capacité à conduire différentes activités de front ;
- Disponibilité et capacité d'adaptation ;
- Capacités pédagogiques pour faciliter auprès du public la compréhension des problématiques liées à
la rénovation énergétique ;
- Qualités relationnelles et capacité à nouer de bonnes relations partenariales.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Économie de la construction - Souhaité
• Amélioration énergétique des bâtiments - Souhaité
• Efficacité énergétique - Souhaité
• Energie renouvelable - Souhaité
• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
• Réaliser un avant projet - Souhaité
• Réaliser un diagnostic énergétique - Souhaité
• Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• capacités pédagogiques - Souhaité
• connaissance acteurs bâtiment et énergie - Souhaité
• connaissance milieu associatif - Souhaité
• connaissance thermique du bâtiment - Souhaité
• maîtise outils informatiques - Souhaité
• qualités rédactionnelles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon grille indiciaire + expérience