CONSEILLER ENERGIE (H/F)

La Communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral a validé en janvier 2023, la stratégie 100% énergies renouvelables et le programme d'actions qui en découle.

La Communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral a validé en janvier 2023, la stratégie 100% énergies renouvelables et le programme d'actions qui en découle.

Sous l'autorité de la Directrice des services techniques et de la Chargée de mission Plan Climat Air Energie Territorial,

Missions :

Le conseiller énergie sera chargé du conseil et de l'accompagnement auprès de l'ensemble des acteurs du territoire, et principalement des particuliers, dans les projets de réduction de consommation d'énergie et/ou de développement d'énergies renouvelables. Il sera également chargé de la sensibilisation et incitation à la mise en place d'actions en faveur de la transition énergétique.

Le conseiller énergie devra :

Assurer l'accompagnement des particuliers en :

- renseignant, accompagnant les ménages dans leurs projets de rénovation énergétique et/ou de développement d'EnR
- renseignant, accompagnant les ménages sur les principales aides mobilisables pour leurs projets
- étant disponible auprès des ménages pour assurer le suivi et l'accompagnement tout au long de leur projet, des visites à domicile peuvent être organisées ainsi que des diagnostics énergétiques
- promouvant la sobriété énergétique et les comportements économes à adopter au quotidien
- recherchant les financements possibles, notamment au travers des dispositifs de soutien de la Région Normandie (IDEE, bonifications ) et de l'ADEME
- rédigeant des comptes-rendus et des bilans des différentes permanences, afin d'assurer un suivi des différents projets sur le territoire

Assurer l'accompagnement des communes :

- dans la réalisation de leurs projets en apportant un appui technique aux différents projets (constructions, rénovation/réhabilitation, EnR) afin d'assurer la performance énergétique des travaux dans des batiments communautaires et communaux
- en renseignant les communes sur les différentes aides mobilisables dans le cadre de leurs projets

Missions transversales :

- contribuer à l'amélioration de la performance énergétique du patrimoine communautaire et sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques
- accompagner techniquement les services de la collectivité dans la prise en compte des enjeux environnementaux lors des divers projets
- assurer le lien avec les partenaires et poursuivre la création de nouveaux partenariats
- promouvoir les énergies renouvelables auprès des différents acteurs du territoire ; communes, entreprises, particuliers, bailleurs sociaux, etc.
- former, informer et sensibiliser les acteurs locaux publics et privés, ainsi que les élus et les agents des différents services
- Participer à l'organisation et à l'animation des différentes réunions : comités de pilotages, conférences des maires, commission transition énergétique et environnementale etc
- Assurer une veille technique, réglementaire et juridique
- Participer à la vie du service et de la collectivité




Profil :

De formation supérieure (Bac + 2 ou 3) dans le domaine de l'énergie, du bâtiment ou de l'environnement ou expérience sur un poste similaire.

- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines des énergies, de l'environnement et du bâtiment
- Connaissance ou expérience dans la réalisation de diagnostics énergétiques
- Bonnes connaissances des enjeux environnementaux et de lutte contre le changement climatique ainsi que du réseau d'acteurs
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, Publisher )
- Capacité d'animation des réunions et de réseaux d'acteurs publics et privés
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'un bon relationnel et de pédagogie (sens de la communication, de l'écoute et du dialogue)
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur
- Qualité rédactionnelle, de synthèse, d'analyse et initiation



Date limite de réception des candidatures : 15 septembre 2023
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2023

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Energie renouvelable - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé
• Collecter et analyser des informations - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Rémunération Horaire de 11,94 Euros indemnités