Conseiller en transaction immobilière Lunel (H/F)

Membre du réseau CENTURY 21, N°1 des agences immobilières dans le monde, le groupe ROUVIERE IMMOBILIER a été crée en 1987 et dispose de 6 agences à La Grande-Motte, Le Grau du Roi, Lunel, Vauvert, Codognan et Montpellier Port Marianne.
Nous sommes spécialisés dans l'immobilier plus particulièrement : l'achat, la vente, la location et les activités de gestion immobilière.

Les agences immobilières CENTURY 21 sont spécialisées dans l'immobilier, plus particulièrement : l'achat, la vente, la location et les activités de gestion immobilière.Créé en 1987, notre groupe CENTURY 21 Rouvière Immobilier est une entreprise familiale composée d'une soixantaine de collaborateurs sur les agences Lunel, Vauvert, La Grande Motte, Le Grau du Roi, Codognan, Montpellier Port Marianne et Nîmes Dhuoda.

Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) conseiller(e) immobilier (H/F) pour notre agence de Lunel.

Vos missions ?

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Vos tâches seront :

- Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.
- Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.
- Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs.
- Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes.
- Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.

Profil recherché ?

Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous allez être accueilli(e) par la manageur d'agence : Stéphanie COMBET , qui veillera à votre intégration :
- Participation aux réunions quotidiennes,
- Accompagnement des conseillers lors de leurs rendez-vous (prospection, rentrée de mandat, visite et compromis),
- Formation par les manageurs du groupe Rouviere Immobilier et par CENTURY 21 via l'académie 21.

Le mot de Stéphanie :
« Century 21 Pays de Lunel est une agence historique implantée depuis 35 ans dans le Lunélois et est habitée par de fortes valeurs : l'intégrité, la bienveillance et l'empathie. Envie d'un changement de vie ? Je vous accompagnerai dans l'apprentissage du métier de conseiller en immobilier transaction, je vous donnerai un cadre dans lequel vous serez sécurisé pour vous épanouir. Vous vivrez une formidable aventure à nos côtés, riche en émotion et en réussite. »

Process de recrutement :
Vous serez d'abord contacté par la responsable recrutement pour un premier échange téléphonique et serez convié à la réunion d'information mensuelle du groupe Century 21 Rouvière Immobilier. Vous y rencontrerez le manageur d'agence et vous y découvrirez notre entreprise, nos valeurs et nos métiers.
Enfin, nous vous inviterons à nous rencontrer en agence pour un entretien final.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
• Obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Souhaité
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
• Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération comissions