Conseiller en radioprotection nucléaire (H/F)

OPTIM INDUSTRIES (groupe Albatros)
Entreprise de services en prestations intellectuelles (ingénierie et assistance technique), qui apporte son expertise depuis 1993.

Objectif de la fonction :
Il est garant du fonctionnement et du développement de l'activité commerciale du pôle OCR dont il a la responsabilité en termes d'animation et de gestion.

Il est le garant de l'application de la stratégie et des règles définies par la Direction, de l'application de la politique Qualité et de la réalisation des objectifs afférents.

Missions :
Les fonctions principales du responsable du pôle OCR sont :
Maitriser et tenir à jour la veille réglementaire
Manager les CRP
Etablir les contrats OCR
Réaliser les appréciations clients
Faire le suivi des compétences des CRP (formation, bilan de compétence, )
Réaliser l'entretien annuel du service des CRP
Corriger les écarts
Participer aux audits en lien avec la certification OCR

Il devra également pouvoir exercer des missions de CRP soit :
Conseiller sur :
La conception, la modification ou l'aménagement des lieux de travail et des dispositifs de sécurité destinés à prévenir les risques liés aux rayonnements ionisants
Le programme de vérifications des équipements de travail et des lieux de travail
Les modalités de classement et du suivi de l'exposition individuelle des travailleurs
L'instrumentation appropriée aux vérifications et les dosimètres opérationnels
Les modalités de délimitation et conditions d'accès
La préparation et l'intervention en situations d'urgence radiologique

Apporter son concours sur :
L'évaluation des risques
La mise en ?uvre des mesures et de moyens de prévention (notamment celles concernant la définition des contraintes de doses et l'identification et la délimitation des zones)
La mise en ?uvre des conditions d'emploi des travailleurs (notamment l'évaluation individuelle du risque lié aux rayonnements ionisants, les mesures de protection individuelles et l'information/formation)
Mise en ?uvre de la surveillance de l'exposition des travailleurs (en lien avec le médecin du travail)
La coordination des mesures de préventions relatives à la radioprotection
L'élaboration des procédures et moyens pour la décontamination de lieux de travail
L'enquête et l'analyse des évènement significatifs

Exécuter ou superviser :
Les mesurages et vérification de l'efficacité des moyens de prévention

Profil recherché
SAVOIR

Connaitre la réglementation associée à la radioprotection (arrêtés, décrets )
Connaitre et maitriser les outils en liens à la radioprotection (SISERI, PREVAIR )
Maitriser les appareils de radioprotection (contaminamètre, radiamètre, dosimètres,etc)

Formations nécessaires :

Formation PCR correspondant au secteur d'activité (exemple : secteur industrie option sources radioactives scellées non scellées et nucléaire)

Formation renforcée (dans le cas d'activité externalisée)
Formation obligatoire selon l'exploitant (exemples : SCN, RP RN, RP CC, )

Moyens matériels et organisationnels:
Informatique et téléphonique
Temps alloué selon la charge de travail

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Radioprotection - Exigé
• Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 1 (SCN1) - Exigé
• Habilitation Socle Commun Nucléaire niveau 2 (SCN2) - Souhaité
• Habilitation Radioprotection niveau 1 (RP1) - Exigé
• Habilitation Radioprotection niveau 2 (RP2) - Souhaité
• Habilitation Complément Sûreté Qualité (CSQ) - Souhaité
• Définir des mesures de prévention des risques - Souhaité
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Dispenser une formation ou informations - Souhaité
• Manager une équipe - Souhaité
• Pack Office - Souhaité
• Participer à l'établissement des contrats OCR - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 13 mois