Conseiller en insertion professionnelle (SIR CPH) (H/F)

L'association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, soutient et accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en oeuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne.

En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux engagements pris avec les prescripteurs et financeurs relatives aux actions d'accompagnement social des réfugiés sur le Haut-Rhin, sous l'autorité du chef de service et de la directrice du dispositif asile et réfugiés, en collaboration avec les salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale.
Activités :
- Accompagner les personnes orientées dans la totalité des démarches liées à leur insertion socio-professionnelle, et leur parcours d'intégration en France
- Travailler en binôme avec le travailleur social référent dans leur accompagnement
- Soutenir le développement du réseau professionnel, social des personnes accompagnées, et les informer sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de formation
- Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés.
- Soutenir l'élaboration et la réalisation de leur projet individuel d'insertion sociale et professionnelle en prenant en compte leurs compétences, motivations, expériences et les freins éventuels à lever
- Prendre en compte dans l'accompagnement lié à l'insertion professionnelle, selon les besoins des personnes, l'ensemble des domaines : santé, apprentissage de la langue, droits sociaux, parentalité, scolarité des enfants, budget, vie sociale, logement,
- Assurer la mise en relation avec les services et activités du territoire
- Développer un réseau partenarial du champ de l'insertion socio-professionnelle facilitant le positionnement et l'accès aux informations en matière d'emploi et formation
- Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution
- Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et documents institutionnels
- Créer et animer des ateliers collectifs destinés à la recherche d'emploi ou de formation, à la préparation à l'embauche
- Préparer les relais en fin d'accompagnement
- Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative, en s'inscrivant dans une collaboration pluridisciplinaire et en étant force de proposition pour l'amélioration de la qualité du service
- Assurer le suivi des indicateurs de parcours d'insertion professionnelle du public, les analyser et contribuer à la rédaction du rapports d'activité
- Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux
Comportement professionnel :
- Avoir de l'Intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale
- Être ouvert à l'interculturalité
- Avoir Le sens de la discrétion
- Travailler en équipe, et en partenariat
- Être force de proposition dans l'amélioration du service rendu aux usagers
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement,
- Savoir travailler seul en gardant des repères
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes et rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Formation : Vous êtes obligatoirement titulaire du titre professionnel de conseiller-ère en insertion professionnelle
Vous avez de préférence une connaissance du droit des étrangers bénéficiant d'une protection internationale.
Vous êtes titulaire du permis B.
Expérience souhaitée : 1 à 5 ans (débutant accepté)
Date de prise de fonction : mi ou fin avril 2023
Horaires : 17,50H du lundi au vendredi

Déplacements dans le département du Haut Rhin
Salaire et statut : selon convention collective CHRS. Reprise d'ancienneté suivant la convention
Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Seyni TANDINE, Cheffe de service SIR-CPH

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon convention CHRS,