Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Vous êtes le.la référent.e en interne et représentez la structure à l'extérieur sur l'Obligation de formation. Vos objectifs prioritaires en direction du public mineur sont : le retour à la formation initiale et l'accès à l'emploi (contrats en alternance).
Vos missions ?
- Recevoir le public mineur (en individuel ou en collectif) et le renseigner selon sa demande (étude du parcours professionnel, diagnostic, conseils sur les démarches de recherche d'emploi, dispositifs de formation )
- Mettre en oeuvre des solutions adaptées aux situations des jeunes, accompagner l'élaboration de leur parcours d'insertion professionnelle (en fonction du diagnostic individuel sur la situation du jeune, coopérer avec des partenaires extérieurs, assurer une veille sur l'activité d'insertion, mettre en place les dispositifs adéquats, orienter vers le partenaire adapté, assurer le suivi )
- Renforcer et travailler avec le réseau de partenaires extérieurs (CIO, centres de formation, ) te en interne (cellule alternance, )
- Assurer le suivi administratif du dispositif : comptes-rendus, reporting
- Participer à des réunions techniques
- Participer à l'élaboration de support de communication.
Une connaissance des publics mineurs serait un vrai plus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le secteur du Pays d'Artois (env. 15 km autour d'Arras).

Contrat de remplacement maladie renouvelable.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Droit de la formation - Souhaité
• Législation de la formation continue - Souhaité
• Techniques de recherche d'emploi - Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Définir des modalités de collaboration - Exigé
• Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle - Exigé
• Organiser des actions collectives - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Développer et fidéliser la relation client - Exigé
• Mener un entretien, une interview, une audition - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• maitrise de l'outil informatique - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2179,35 Euros sur 12 mois