Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

Association à but non lucratif évoluant dans le département de l'Isère, nous intervenons dans le champ de l'exclusion sociale.
Nous sommes organisés en 4 pôles d'activité : le pôle hébergement insertion, le pôle hébergement d'urgence, le pôle insertion maintenance et logistique et le pôle socio-judiciaire.
Nos actions s'adressent à des publics en grande difficulté et concernent les champs du socio judicaire, de l'insertion sociale, de l'insertion professionnelle.

L'Association recrute pour son Atelier -Chantier d'Insertion Un(e) Conseiller(e) d'Insertion Professionnelle (H/F) pour
un poste (1 ETP) en Contrat à Durée Indéterminée. A pourvoir de suite

POSTE :
Au sein du Pôle Insertion Maintenance et Logistique, vous assurez l'accompagnement professionnel des personnes placées sous-main de justice bénéficiant d'un aménagement de peine en placement extérieur et des salariés en insertion de l'ACI « Les chantiers du Drac ». Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes s'intègrent dans un processus de recherche de solutions à leurs difficultés d'insertion en leur permettant d'accéder à l'emploi ou à une formation.

DIMENSIONS DU POSTE :
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Insertion Maintenance et Logistique.

ACTIVITES :
- Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés en insertion,
- Veiller quotidiennement à la présence des salariés sur le chantier et fait remonter l'information auprès du secrétariat,
- En lien avec le secrétariat et le service de comptabilité, participer à la remontée d'information pour l'établissement de la paie,
- Recueillir les demandes de congés et d'acompte pour transmission au Directeur,
- Organiser et coordonner des actions d'information, de sensibilisation à destination des salariés en insertion,
- Rédiger les bilans liés aux diverses conventions signées avec les partenaires financiers.

QUALITES REQUISES :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Ecoute et disponibilité
- Diplomatie, tout en sachant faire preuve de fermeté.
- Rigueur et autonomie dans le travail.
- Travail en équipe

QUALIFICATIONS PARTICULIERES :
- Débutant accepté
- Licence professionnelle de chargé d'insertion professionnelle
- Titre professionnel ou certificat de compétences professionnelles de conseiller en insertion (CCIP)
- DUT Carrières sociales ou Diplôme d'ingénierie sociale

HORAIRES - LIEU DE TRAVAIL ET REMUNERATION :
Horaires : 35 heures par semaine (du lundi au vendredi)
Lieu : 62 rue du Drac 38000 Grenoble
Rémunération : Selon qualification et ancienneté. Convention Collective NEXEM

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon convention CHRS-NEXEM