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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller en insertion professionnelle (H/F), Côte-d'Or (21), 21250

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160MJDN
 
 

Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle
Description du poste
 
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail :

Un(e) CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F
Poste en CDI - Temps plein
A pourvoir à SEURRE / NUITS SAINT GEORGES

Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous participez à l'accompagnement du parcours singulier de chaque salarié en insertion des Ateliers Chantier d'Insertion (ACI) de Seurre et Nuits-Saint-Georges dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi, en lien très étroit avec les encadrants techniques. Votre temps de travail est réparti entre deux sites, à raison de 2/3 à Seurre et 1/3 à Nuits-Saint-Georges. Sous la responsabilité opérationnelle de l'adjoint de direction et en transversalité de la Cheffe de service des CIP de l'ensemble des sites, vous assurez les missions suivantes :

Recruter, accueillir et analyser la demande des salariés en insertion
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil des personnes
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
Mettre en ?uvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
Rechercher des entreprises en capacité d'accueillir des salariés en immersion.
Assurer le lien entre les salariés en insertion et les encadrants techniques de chantier d'insertion dans le cadre de l'accompagnement en binôme.
Assurer le lien avec les partenaires locaux (Pôle Emploi, SIAE, Mission Locale ) et les référents sociaux prescripteurs
Participer et alimenter les comités de suivi avec les partenaires en lien avec la hiérarchie
Participer aux bilans individuels des salariés en lien avec les encadrants techniques
Participer et alimenter les réunions institutionnelles : réunions de service, réunions CIP
Mettre en ?uvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.

Profil et compétences :
Titre professionnel CIP, DEES, DECESF ou DEASS exigé
Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée
Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles
Capacité à travailler en équipe et multisites
Capacité d'analyse et de synthèse, à l'écrit comme à l'oral
Maitrise des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel et PowerPoint)
Motivé(e) par une action sociale au quotidien liée au principe du « aller vers »
Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux
Permis B exigé

Rémunération selon la CCNT de 1951.
Salaire brut de base à partir de : 2244?, possibilité de reprise d'ancienneté
Prime décentralisée de 3%, avantages CSE, tickets restaurant, mutuelle
35 heures du lundi au vendredi

Faire acte de candidature (CV + LM) avant le 30 septembre 2023 à l'attention du Service RH à l'adresse suivante : recrutement@sdat.asso.fr
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2244,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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