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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CONSEILLER EN INSERTION ET ORIENTATION PROFESSIONNELLE F/H, Jura (39), 39000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161SWLC
 
 

CONSEILLER EN INSERTION ET ORIENTATION PROFESSIONNELLE F/H

 
Présentation de l'entreprise
 
L'EMC CIBC DU JURA, implanté sur 3 sites de proximité : Lons le Saunier, Dole et Saint- Claude, leader départemental en matière de Bilan de Compétences, le CIBC JURA informe et accompagne les particuliers sur l'identification de leurs compétences et potentialités, les aide à mieux se connaître, à développer leurs ressources personnelles, les oriente pour surmonter des situations de mal-être et améliore leurs techniques de recherche ou du retour à l'emploi.
Description du poste
 
Vos missions
- Réaliser des prestations de bilan de compétences
- Mener des entretiens individuels et collectifs dans le cadre de prestations d'orientation professionnelles
- Participer au Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
- Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée
- Procéder à l'élaboration et à la validation de projet professionnel
- Intervenir auprès d'un public de salariés, de demandeurs d'emploi, de jeunes et de personnes en situation de Handicap
- Participer au développement des relations avec les partenaires institutionnels

Vous avez 3 ans d'expérience dans les domaines de l'emploi, de l'insertion ou de la formation.

Vous serez amené à intervenir à Lons, Dole et Saint Claude.
Temps partiel possible.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
  • Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
  • Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
  • Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir - Souhaité
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
  • Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse - Exigé
  • Connaissances CEP - Exigé
  • Marché de l'emploi et formation - Exigé
  • Techniques de recherche d'emploi - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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