Conseiller en économie sociale et familiale - Balle au Bond -H/F (H/F)

Conseiller en économie sociale et familiale -dispositif Balle au Bond -H/F

Descriptif de la structure et contexte :
La Maison Intercommunale de l'Insertion de l'Emploi - M2IE est une structure associative qui a pour mission l'accompagnement vers l'emploi des publics qui en sont les plus éloignés.
Le dispositif nommé La Balle au Bond est un service de la M2IE dont l'objectif est de lever le frein du mode d'accueil des jeunes enfants pour le public rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien à l'emploi et notamment le public en insertion.
La mission proposée s'inscrit ainsi dans le cadre d'une action d'accompagnement spécifique en direction des familles en insertion socio-professionnelle sur le Nord de la Seine-et-Marne.

MISSIONS/TACHES :
-Accueillir et accompagner des familles en situation d'insertion socio-professionnelle dans le cadre de la recherche d'une solution de garde pour leur enfant : analyse du besoin, présentation des ressources du territoire, recherche de la solution la plus adaptée, mise en relation avec l'intervenant petite enfance, approche et simulation budgétaire et financière (salaire et prestations CAF, aides spécifiques, )
-Accompagner les familles dans les démarches administratives et d'accès aux droits notamment pour le recours à une assistante maternelle : élaborer les fiches de paie, rédiger les avenants au contrat de travail, assurer la médiation entre la famille et l'assistante maternelle, accompagner aux déclarations des heures de travail sur PAJEMPLOI, veiller en fin de contrat aux démarches employeurs (solde de tout compte, déclaration pôle emploi..)
-Travailler en partenariat avec les acteurs locaux du secteur de la petite enfance, du social et de l'emploi
-Contribuer à l'animation et au développement de ce réseau des partenaires en assurant la mobilisation des prescripteurs

COMPÉTENCES /CONNAISSANCES :
- Maitrise de l'entretien individuel
- Connaissance des publics en insertion
- Connaissance des dispositifs d'accès aux droits en particulier ceux liés à la garde d'enfants
- Réalisation de budgets familiaux prévisionnels
- Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et des modes de garde
- Notion sur la législation liée au statut de particuliers employeurs
- Force de proposition et mise en ?uvre de solutions adaptées aux familles
- Connaissance du secteur de la petite enfance et des métiers de la petite enfance
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power point
- Constitution d'un partenariat local
- Animation de réunions partenariales ou de groupes de travail
- Réalisation de bilans, évaluations (bilan, statistiques et compte-rendu de réunion)
- Reporting régulier lors des points de coordination et auprès de la direction

APTITUDES / QUALITÉS :
- Adaptation aux différents interlocuteurs
- Aisance relationnelle, bonne gestion des situations complexes
- Empathie, diplomatie, écoute, disponibilité
- Autonomie
- Bonne aptitude au travail en équipe
- Organisation, méthode et polyvalence

Vous devez disposer d'un des diplômes/formations suivants :
- Diplôme d'État de Conseiller (ère) en économie sociale et familiale (privilégié)
- ou diplôme d'état d'assistant (e) social(e) ou diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants
- ou diplôme de Conseiller(ère) en insertion professionnelle avec une expérience auprès des publics en difficulté.

CONDITIONS
- Durée de travail hebdomadaire: 35h (réalisés sur 4,5 jours), convention collective des organismes de formation
- Mobilité: Déplacements à l'échelle du département du 77
- Ordinateur, téléphone professionnel et véhicule de service
- Avantages : tickets restaurant, remboursement 50% de l'abonnement transports collectifs, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, télétravail possible
- Poste à pourvoir dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois