CONSEILLER EN BATIMENTS AGRICOLES (H/F)

EVEL'UP, groupement de producteurs de porcs dynamique et à taille humaine, réunit ses adhérents autour de valeurs fortes : liberté d'entreprendre, indépendance de l'éleveur, respect des Hommes et de l'environnement. Notre coopérative compte 130 salariés et près de 800 adhérents sur le Grand Ouest.
Notre ambition est de permettre aux éleveurs d améliorer constamment leurs résultats technico-économiques grâce à des services performants et à un travail d'équipe, dans un esprit de progrès.

Vos missions :
Au sein du service dédié à l'accompagnement des adhérents en matière de constructions et entouré de spécialistes dans les différents domaines du conseil à l'adhérent, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser et/ou participer à la conception des bâtiments neufs, d'aménagements intérieurs et/ou à la mise en conformité de bâtiments existants (élevage, stockage, photovoltaïque).
- Suivre les projets de l'état initial à l'exploitation : avant-projets, projets détaillés, permis de construire, suivi administratif, facturation, appels d'offre, suivi des travaux, mise en service, contrôle des bâtiments existants, gestion des sinistres
- Assurer et/ou coordonner les prestations de conseil et de formation en matière de réglementations bâtiments auprès des éleveurs (bien-être, sécurité des personnes, des animaux et bâtiments, normes de constructions ).
- Participer au relai d'information sur vos domaines de compétence avec l'ensemble des équipes ;
- Faire de la veille réglementaire/technique/technologique et informer les adhérents concernés.

Profil recherché :
Diplômé d'une formation supérieure agricole et/ou bénéficiant d'une expérience acquise par la pratique du métier, vous avez des compétences techniques et réglementaires en bâtiment/urbanisme, vous êtes doté d'un bon relationnel et de bonnes capacités pédagogiques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : la connaissance de logiciel de conceptions de plans (Autocad, Sketchup,..) est un plus.
Rigoureux, organisé, vous appréciez travailler en équipe tout en faisant preuve d'une réelle autonomie. Vous êtes passionné par le secteur agricole, vous avez le goût du terrain et du contact.

Les conditions d'emploi :
Poste en CDI temps plein (forfait jours) à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Plérin (22) ou Locminé (56) avec une présence terrain sur le territoire EST de la coopérative (22, 35, 56).
Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avantages sociaux : Véhicule de fonction, Mutuelle, Prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement, CSE ;
Parcours d'intégration et formation assurée par l'entreprise.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération fixe