Conseiller Economie Sociale Familiale ou assistant social H/F

Nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) afin de renforcer notre pôle social. Vous
serez sous la responsabilité de la directrice et du directeur adjoint, et vous serez amené(e) à
travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

Vous serez chargé de l'accompagnement individuel des jeunes, d'établir un diagnostic social,
d'instruire les dossiers auprès des structures partenaires, d'établir des dossiers d'aides
financières et d'assurer un suivi administratif de ces différentes demandes.
Missions :
- Analyser la situation et les besoins du jeune
- Définir un projet d'accompagnement social avec lui
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Monter des dossiers d'aides financières
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Accompagner les jeunes en difficultés
- Travailler un projet d'accompagnement collaboratif avec le conseiller référent du jeune
- Animer des ateliers thématiques : Gérer un budget, Prendre un premier logement, Faire une
déclaration fiscale, Comprendre sa fiche de paie.
Compétences :
- Capacité d'animation
- Grande aisance relationnelle et rédactionnelle
- Connaissance des dispositifs d'aides sociales
- Compétences administratives
- Patience, pédagogie
- Travail en équipe
- Organisation, rigueur
- Vous avez une bonne maitrise des logiciels du pack office, et des outils numériques de façon
générale.

Prise de poste immédiate CDD jusqu'à fin juin 2024
CV et lettre de motivation à adresser à :
La Présidente : Madame Evelyne VOITELLIER
9 place de l'hôtel de ville
03200 VICHY
Ou par mail : contact@mlvichy.fr

Horaires : 20H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CCN des Missions Locales (C12)