Conseiller(e) en transaction immobilier (H/F)

CENTURY 21 F.S.K Chatou est un acteur incontournable de l'immobilier.
L'agence exerce sur les villes de Chatou, Le Vésinet, Le Pecq, Croissy-sur-Seine, Carrières-sur-Seine et Montesson.
Nous recrutons des personnes expérimentées mais aussi des débutant(e)s enthousiastes, dynamiques, ayant l'envie d'apprendre et de se former aux côtés de notre chaleureuse équipe !
Nous assurons la formation de nos collaborateurs et les accompagnons sur le terrain pendant toute la durée de leur apprentissage.

Vous souhaitez donner un sens à votre carrière professionnelle et retrouver tous les matins une équipe dynamique, souriante, qui sait travailler que dans la bonne humeur : rejoignez l'équipe CENTURY 21 F.S.K à Chatou et devenez un professionnel de l'immobilier, capable d'accompagner des projets de vie avec professionnalisme !

Expérimenté ou non, nous vous formons et vous accompagnons pendant toute la durée de votre apprentissage du métier de conseiller(ère) en immobilier. Vos missions seront :
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Estimer la valeur d'un bien
- Réaliser des transactions immobilières

Mes associés et moi sommes dynamiques, professionnels et surtout, toujours disponibles pour notre équipe.

Le statut d'agent commercial est un statut qui s'adresse uniquement à des personnes ambitieuses, capables de se fixer des objectifs et de se donner les moyens de les atteindre.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer !

Compétences

• Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
• Obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Souhaité
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
• Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération N/A