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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller(e) en rénovation énergétique (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/06/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 155TCVL
 
 

Conseiller(e) en rénovation énergétique (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Pays du Lunévillois, structuré sous la forme d'un Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR), est composé de quatre intercommunalités (CC Meurthe-Mortagne-Moselle, CC du Pays du Sânon, CC du Territoire de Lunéville à Baccarat et CC de Vezouze en Piémont) et compte près de 80 000 habitants.
Il a pour vocation d'impulser et de favoriser un développement équilibré de son territoire. Il anime, coordonne ou construit les actions définies pour son projet de territoire et assure de l'ingénierie.
Description du poste
 
1ère mission : Animer la plateforme territoriale de la rénovation énergétique :
Constituée d'un ensemble de projets partenariaux, la plateforme de rénovation a comme principale finalité de massifier les chantiers de rénovation énergétique des logements en créant les conditions favorables au passage à l'acte :
- Accompagner, rassurer, créer les synergies entre les intervenants de la chaîne de la rénovation, capitaliser, valoriser...
- Sensibiliser et accompagner les particuliers dans leurs travaux de rénovation énergétique sur un plan administratif et financier tout au long de leur projet en lien avec les techniciens composant la Plateforme ;
- Permettre au citoyen de disposer d'un interlocuteur unique qui fera la liaison avec les différentes institutions pouvant l'aider dans son projet ;
- En lien avec les services de développement économique et les partenaires, fédérer un réseau d'entreprises et d'artisans locaux, afin que les travaux de rénovation profitent à l'économie locale (contribuer à faire émerger des groupements locaux) ;
- En lien avec les services développement économique et en partenariat avec les consulaires et les acteurs institutionnels, sensibiliser et accompagner les TPE, commerces et artisans dans leurs démarches d'économies d'énergie.
- Gérer le programme SARE (Service d'Accompagnement de la Rénovation Énergétique) de la Région Grand Est.
2ème mission : Piloter le développement de projets d'électro-mobilité et de mobilité active :
- Mise en ?uvre, suivi, évaluation et animation du Plan global de déplacements ;
- Pilotage de la maîtrise d'ouvrage des projets liés à l'électro-mobilité ou aux mobilités actives, dont commande et pilotage d'études préalables et pré-opérationnelles ;
- Assistance et conseil aux élus et instances décisionnelles en matière de mobilité durable ;
- Veille prospective, technologique et réglementaire ;
- Participation à des réunions externes rattachées à vos missions.
Autres missions:
- Mise en ?uvre du Projet de Territoire du Pays sur les volets environnement et mise en ?uvre des actions inscrites dans le contrat de ruralité et autres contrats y compris la valorisation des CEE,
- Veille sur les dispositifs de subventions ou de recettes possibles afin de développer les actions du Pays en matière de transition énergétique ou de mobilité durable,
- Suivi et animation des travaux des commissions, comités de pilotages et techniques, de certaines réunions du conseil de développement, du bureau ou du comité de pôle en lien avec ses missions,
- Participation à l'élaboration et aux suivis des outils de communication du Pays et de promotion du territoire,
- Participation à l'organisation d'événements ou manifestations permettant la sensibilisation au développement durable,
- Suivi administratif et budgétaire des dossiers dont vous aurez la charge y compris dans le suivi des subventions

Connaissances et compétences générales :
Première expérience de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures )
Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation
Connaissance du secteur énergie : tarification de l'énergie, réglementations, acteurs clés, et des filières d'énergie renouvelable
Connaissance des mobilités bas carbones
Conditions de travail:
Disponibilité
Déplacement sur le territoire du PETR du Pays du Lunévillois et occasionnellement sur la région
CDD de droit public de 3 ans, renouvelable statut CONTRACTUEL
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique catégorie A

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques de métré - Souhaité
  • Génie climatique et sanitaire - Souhaité
  • Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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