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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller(e) en mobilité inclusive H/F, Bas-Rhin (67), 67000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159VHYV
 
 

Conseiller(e) en mobilité inclusive H/F

Description du poste
 
L'association recherche pour le territoire de l'Eurométropole, un-e chargé-e de missions mobilité. Sous l'autorité des coordinateurs des activités du Savoir Bouger et du Pouvoir Bouger de la plateforme, il-elle :

- sera en charge de l'accueil, de l'accompagnement et de la formation des bénéficiaires de la plateforme sur la question de la mobilité.
réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes, information, sensibilisation aux modalités d'accès aux offres de transport, ;
participation à l'élaboration d'un projet personnalisé d'accès à l'autonomie ;
mise en place et animations d'ateliers collectifs sur la thématique de la mobilité.
Publics accompagnés et orientés : bénéficiaires du RSA, jeunes moins de 26 ans (dont CEJ et CEJ-JR), demandeurs d'emploi, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, et tout public en parcours d'insertion social et professionnel.

- aura pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité.

- participera à l'animation du territoire en lien avec les partenaires :
animation et suivi des relations avec les partenaires opérationnels de la plateforme ;
mise en place d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité et d'insertion ;
promotion et développement des projets portés par l'association.
animera une équipe d'ambassadeurs de mobilité sur 4 Quartiers Prioritaires de la Ville en vue d'accompagner les habitants dans le passage à la ZFE-m (Zone à Faibles Emissions mobilités).
assurera la fonction de conseillèr-e en mobilité inclusive en qualité de référent-e dans le cadre du dispositif CEJ-JR.


Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la direction et des coordinateurs des activités du Savoir Bouger et du Pouvoir Bouger.
Compétences
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
- Maitrise des questions de mobilité et de leurs enjeux ;
- Capacités relationnelles (maîtrise de soi, écoute, analyse demandes et besoins, animation, ) ;


Compétences associées :
- Esprit de synthèse, d'organisation, de création d'outils pédagogiques ;
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
- Souplesse et réactivité ;
- Rigueur administrative et financière liée à la nécessité de reporting des financeurs ;
- Capacités relationnelles et partenariales.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Rémunération Annuel de 23000,00 Euros sur 12 mois Selon experience
 
 
 
 
 
 
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