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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller(e) en insertion et recrutement (H/F), Val-de-Marne (94), 94150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160VWJJ
 
 

Conseiller(e) en insertion et recrutement (H/F)

Description du poste
 
Vous développerez le réseau de prescripteurs sur toute l'IDF
Vous organiserez des informations collectives en lien avec les prescripteurs
Vous rechercherez et sélectionnerez des candidats dans le but de répondre à des demandes clients pour des contrats de professionnalisation
Vous monterez les dossiers de candidature
Vous validerez des candidatures en entretien individuel et participerez à l'organisation des sessions de recrutement avec les entreprises clientes en cas de besoin.

Une expérience dans le domaine du recrutement et de l'insertion professionnelle est exigé.
Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous savez gérer les priorités.
Doué(e) d'un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe et vous vous adaptez facilement à différentes personnalités. Véritable organisateur (trice), vous savez être force de propositions et faire preuve de créativité.

Bonne communication écrite et orale. Excellente présentation requise.
Très bonne maîtrise exigée des outils bureautiques : Pack Office.

Poste situé à Rungis (94) ou Paris (75)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de sourcing candidat - Exigé
  • Réaliser des entretiens de recrutement - Exigé
  • Réaliser des opérations de sourcing - Exigé
  • Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
  • Sélectionner des candidats pour un poste - Exigé
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
  • Mener un entretien, une interview, une audition - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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